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Rundschreiben aus TVöD Office Professional   22.12.2005 4 Wochen testen

Die Führung auf Zeit ist im Unterschied zur Führung auf Probe nicht auf eine dauerhafte Übertragung der Führungsposition gerichtet. Die (vollwertige) Führungsposition soll nur auf Zeit übertragen werden. Grund kann z.B. ein zeitlich befristetes Projekt sein, bei dem Nachwuchsführungskräfte im Rahmen von ...mehr

Rundschreiben aus TVöD Office Professional   22.12.2005 4 Wochen testen

Das neue Instrument Führung auf Probe steht den Arbeitgebern alternativ und fakultativ zu der unmittelbaren dauerhaften Übertragung von Führungspositionen zur Verfügung. Führung auf Probe dient in erster Linie der Personalentwicklung und Verbesserung der Führungsqualität. Der Arbeitgeber soll bei diesen wichtigen ...mehr

Rundschreiben aus TVöD Office Professional   27.02.2006 4 Wochen testen

1. Einleitung Die Möglichkeit der Vergabe von Führungspositionen auf Probe (§ 31) oder auf Zeit (§ 32) ist ein wichtiger Baustein im Kontext der Leistungsorientierung des öffentlichen Dienstes. Die Regelungen unterstreichen die Bedeutung von Führung im öffentlichen Dienst und steigern die Flexibilität bei der ...mehr

Rundschreiben aus TVöD Office Professional   03.11.2006 4 Wochen testen

Führungspositionen können als befristetes Arbeitsverhältnis auf Zeit bis zur Dauer von drei Jahren vereinbart werden. Führungspositionen sind die ab Entgeltgruppe Ä 3 auszuübenden Tätigkeiten mit Weisungsbefugnis. Die Regelung hat also unmittelbare Bedeutung nur für Oberärztinnen und Oberärzte. Zur Führung auf Zeit ...mehr

Rundschreiben aus TVöD Office Professional   27.02.2006 4 Wochen testen

1. Dauer - § 32 Abs. 1 Führungspositionen auf Zeit können bis zu einer Dauer von vier Jahren vereinbart werden (entsprechend § 14 Abs. 2 Satz 3 TzBfG). Verlängerungen der Vertragsdauer sind nach Satz 2 zulässig. Ist die in Satz 1 vorgesehene Vertragsdauer von vier Jahren bei dem ersten befristeten Vertrag nicht ...mehr

Rundschreiben aus TVöD Office Professional   31.08.2010 4 Wochen testen

Hinweis Die nachstehenden Ausführungen beschränken sich auf das arbeitsrechtliche Wertguthaben (Arbeitsentgelte als Entgeltguthaben). Das Wertguthaben im Sinne des Sozialversicherungsrechts zur sozialrechtlichen Absicherung flexibler Arbeitszeitregelungen (Summenfelder-Modell) ist nicht Gegenstand dieses ...mehr

Rundschreiben aus TVöD Office Professional   18.03.2022 4 Wochen testen

[1] Nach § 8 Abs. 3 Satz 2 BVV kann sich der Arbeitgeber bis zum 31.12.2026 von der Führung elektronischer Unterlagen auf Antrag bei dem für ihn zuständigen Prüfdienst der Deutschen Rentenversicherung nach § 28p SGB IV befreien lassen. [2] Bei entsprechender Befreiung sind spätestens ab dem 1.1.2027 die benannten ...mehr

Rundschreiben aus TVöD Office Professional   27.02.2006 4 Wochen testen

Auch einer/einem bereits Beschäftigten kann eine Führungsposition auf Probe innerhalb des zeitlichen Rahmens gemäß Absatz 1 übertragen werden (Satz 1). Zum Ausgleich dafür, dass in diesem Fall die Beschäftigten in der Regel aus einem unbefristeten in ein befristetes Arbeitsverhältnis wechseln und regelmäßig eine ...mehr

Rundschreiben aus TVöD Office Professional   27.02.2006 4 Wochen testen

Auch einer/einem bereits Beschäftigten kann eine Führungsposition auf Zeit bis zu der nach Absatz 1 maßgebenden Gesamtdauer übertragen werden (Satz 1). Zum Ausgleich dafür, dass in diesem Fall die Beschäftigten in der Regel aus einem unbefristeten in ein befristetes Arbeitsverhältnis wechseln und regelmäßig eine ...mehr

Rundschreiben aus TVöD Office Professional   28.12.2007 4 Wochen testen

Durch Artikel 16 des Gesetzes zur Änderung des Vierten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze wird § 9 BVV um einen Absatz 5 ergänzt. Danach können Entgeltunterlagen auf maschinell verwertbaren Datenträgern geführt werden. Dabei ist sicherzustellen, dass die Formvorschriften (vgl. § 8 BVV) für die Aufbereitung ...mehr

Verwaltungsanweisung aus Deutsches Anwalt Office Premium   25.01.2001 4 Wochen testen

OFD Cottbus, Verfügung v. 25.01.2001, O 2140 - 5 - St 113 Führung der Haftungsliste OFD Cottbus, Verfügung vom 29.08.1998,S 0090 – 1 – St 213, S 0370 – 2 – St 213, O 2140 – 5 – St 314 Aufgrund der seit Einführung der Haftungsstellen gewonnenen Erfahrungen ist es erforderlich, das in der Bezugsverfügung dargestellte ...mehr

Verwaltungsanweisung aus Deutsches Anwalt Office Premium   09.05.2000 4 Wochen testen

BMF, Schreiben v. 9.5.2000, IV C 2 - S 2177 - 11/00 Vielen Dank für Ihr Schreiben vom 28.2.2000, in dem Sie um Mitteilung bitten, ob die Erleichterungen bei der Führung eines Fahrtenbuches, die für bestimmte Berufsgruppen möglich sind, auch von Mietwagenunternehmen angewendet werden können. Für die ertragsteuerliche ...mehr

Verwaltungsanweisung aus Deutsches Anwalt Office Premium   09.05.2000 4 Wochen testen

BMF, Schreiben v. 9.5.2000, IV C 2 - S 2177 - 10/00 Vielen Dank für Ihr Schreiben vom 25.2.2000, in dem Sie um Mitteilung bitten, ob die für Taxifahrer möglichen Erleichterungen bei der Führung eines Fahrtenbuches auch von Fahrlehrern angewendet werden können. Für die ertragsteuerliche Erfassung der Nutzung eines ...mehr

Rundschreiben aus TVöD Office Professional   28.12.2007 4 Wochen testen

4.1 Führung von Entgeltunterlagen in elektronischer Form Durch Artikel 16 des Gesetzes zur Änderung des Vierten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze wird § 9 BVV um einen Absatz 5 ergänzt. Danach können Entgeltunterlagen auf maschinell verwertbaren Datenträgern geführt werden. Dabei ist sicherzustellen, dass ...mehr

Rundschreiben aus SGB Office Professional    29.08.2003 4 Wochen testen

Wenn die Freistellungsphase allein aus einem Alt-Wertguthaben (Wertguthaben bis zum 31.12.2000; vgl. Ziffer 3.1.5) finanziert wird, gilt diese Zeit als Arbeitsphase. Auf die SV-Luftbildung ergeben sich dann keine Auswirkungen; die SV-Luft ist weiterhin zu bilden. Dies gilt selbst dann, wenn ein ganzer Monat ...mehr