357 Infografiken in allen Themenbereichen.

Viele Ausbildungsberufe werden nach wie vor einseitig vor allem von Männern oder von Frauen gewählt. In einigen zeigen sich jedoch Verschiebungen hin zu einem ausgeglicheneren Geschlechterverhältnis, wie aktuelle Zahlen das Statistischen Bundesamts (Destatis) zeigen.mehr

Die Bereitschaft der deutschen Arbeitgeber für Neueinstellungen bleibt stabil: Der saisonbereinigte Netto-Beschäftigungsausblick erreicht im ersten Quartal 2018 einen Wert von +5 Prozent. Zehn Prozent aller befragten Unternehmen planen in den Monaten Januar bis März 2018 mit neuen Arbeitskräften.mehr

Die Stu­die Post­bank Woh­nat­las 2025 zeigt, in wel­chen Re­gio­nen der An­teil en­er­gie­ef­fi­zi­en­ter Woh­nun­gen be­son­ders hoch oder be­son­ders nied­rig ist, und wel­chen Preis­auf­schlag Ver­käu­fer ge­gen­über Im­mo­bi­li­en mit schlech­te­ren Ef­fi­zi­enz­klas­sen ver­lan­gen. mehr

Das Personalmagazin hat gefragt: Wer schreibt den beliebtesten HR-Blogs im ganzen Land? Die Frage beantworteten insgesamt 2.500 Leser. Die Ergebnisse finden Sie in unserer Infografik (Angaben in Prozent der Nennungen, Mehrfachnennungen waren möglich.)mehr

Die Generation Y hat hohe Erwartungen, was ihr Einstiegsgehalt betrifft. Mit Masterabschluss sollen es schon über 40.000 Euro brutto pro Jahr sein. Das ist ein Ergebnis des aktuellen GenY-Barometers, der quartalsweise von der Spezialisten-Jobbörse Absolventa Jobnet.mehr

Was macht einen guten Arbeitgeber aus - und warum kündigen Mitarbeitende? Das wollte eine Studie der DEBA herausfinden.mehr

Die Automatisierung bedrohe abertausende Jobs, warnen manche Experten. Das scheint viele Arbeitnehmer jedoch kaum zu beeindrucken, wie aktuelle Studien nahelegen – im Gegenteil: sie sehen in der Digitalisierung offenbar eine Karriere-Chance und wollen sich darum weiterbilden.mehr

Was verdienen Recruiter 2016 und wie zufrieden sind sie mit ihrem Gehalt? Diesen Fragen ist das Fachportal Recruitingerfolg.de nachgegangen. Die Befragung zeigt unter anderem, welche Gruppe am besten verdient, wie sich Berufserfahrung aufs Gehalt auswirkt und welchen Pay Gap es im Recruiting gibt.mehr

Eine Handwerkerin möchte in den Heizungskeller, ein Mieter verlässt die Tiefgarage mit dem Fahrrad, und eine Paketbotin versucht, ins Treppenhaus zu gelangen: Ein digitales Zugangsmanagementsystem kann ihnen den sicheren Zutritt erleichtern. mehr

Noch nutzen deutsche Mitarbeiter moderne Technologien und Management-Strategien zu wenig, um mit dem Ausland in punkto Effizienz mithalten zu können.mehr

Die Mehrheit der Mitarbeiter wie der Arbeitgeber wäre bereit, für eine betriebliche Altersvorsorge finanziell kürzer zu treten.mehr

Wo Immobilieneigentümer und potenzielle Käufer noch mit einem Wertzuwachs bei Eigentumswohnungen bis zum Jahr 2035 rechnen können, zeigt eine Prognose aus dem aktuellen Postbank Wohnatlas.mehr

Der Leerstand in vielen großen Städten steigt und liegt fast bei null. Auch mittelfristig dürfte hier laut Empirica und CBRE die Wohnungsknappheit andauern.mehr

Die Suche nach einem Ausbildungsplatz ist für junge Migrantinnen und Migranten in den Jahren 2004 bis 2016 deutlich weniger erfolgreich gewesen als für Jugendliche ohne Migrationshintergrund. Dies zeigt eine aktuelle Analyse des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).mehr

Wie der Status Quo im Personalwesen ist, wissen Personaler von ihrer täglichen Arbeit. Aber wie und wann ist die HR-Funktion eigentlich entstanden, und wie hat sie sich im Laufe der Zeit verändert? Eine Infografik zur Geschichte des Personalwesens von 1890 bis heute gibt Aufschluss.mehr