358 Infografiken in allen Themenbereichen.

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Bei der Einführung entsprechender Technologien, wie zum Beispiel Social Collaboration Tools, sind deutsche Firmen jedoch zurückhaltend. Dabei können diese  die Arbeitseffizienz steigern, so eine Studie der Technischen Universität Darmstadt.mehr

Laut Berechnungen des Statistischen Bundesamts haben Frauen im Jahr 2025 in Deutschland pro Stunde durchschnittlich 22,81 Euro brutto verdient und damit 4,24 Euro weniger als Männer (27,05 Euro brutto pro Stunde). Damit lag der unbereinigte Gender Pay Gap 2025 bei 16 Prozent - der gleiche Wert wie im Vorjahr. Nach wie vor ist der unbereinigte Gender Pay Gap in Ostdeutschland deutlich kleiner als in Westdeutschland: In Ostdeutschland lag er im Jahr 2025 bei 5 Prozent, in Westdeutschland dagegen bei 17 Prozent.mehr

Das Online-Portal Gehalt.de hat zwischen Dezember 2019 und Dezember 2020 rund 47.000 Vergütungsangaben unter dem Parameter "Variable Vergütung" analysiert. Im Durchschnitt erhalten Beschäftigte im Bereich "Computer (Herstellung & Hardware)" die höchsten Boni. Deutlich seltener gibt es Bonuszahlungen im Handwerk, in sozialen Einrichtungen sowie im Lebensmitteleinzelhandel.mehr

Acht von zehn Führungskräften würden sich im eigenen Unternehmen wieder bewerben, wenn sie derzeit auf Arbeitssuche wären. Unter den Mitarbeitenden sind es laut der befragten Führungskräfte knapp zwei Drittel, die sich so entscheiden würden. Das zeigt der aktuelle Hernstein Management Report zum Thema "Employee Experience".mehr

Erleben Sie Diskriminierung am Arbeitsplatz? Diese Frage stellte die Arbeitgeber-Bewertungsplattform Glassdoor in ihrer internationalen "Diversity & Inclusion Study 2019", um Einblicke in alltäglich erlebte Diskriminierung bei der Arbeit in Deutschland, Großbritannien, Frankreich und den USA zu gewinnen. In Deutschland nahmen 645 Berufstätige an der Umfrage teil.mehr

Wenn es an das eigene Vermögen geht, steht die Nachhaltigkeit bei Privatanlegern nicht an erster Stelle. Wichtiger sind Stabilität und Höhe der Erträge.mehr

Ist ein neuer Mitarbeiter gefunden, hört die Arbeit für HR noch lange nicht auf: Nur ein gezielter Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass der neue Mitarbeiter schnell erfolgreich arbeiten kann und sich an das Unternehmen gebunden fühlt. Die Infografik zeigt, wie ein erfolgreicher Onboarding-Prozess aussieht.mehr

Beim Übergang von der Hochschule zur Erwerbstätigkeit wandern vor allem in den neuen Bundesländern mehr Absolventen ab als zu. Größter Verlierer ist Sachsen-Anhalt mit einem Saldo von minus 64,0 Prozent . Nur vier Bundesländer haben ein positives Saldo: Diese Länder erhalten voraussichtlich mehr Uni-Absolventen, als sie selbst ausgebildet haben.mehr

Was denkt die deutsche Bevölkerung über die Zukunft der Arbeitswelt? Und was sagen Experten dazu? In dieser Serie stellen wir Ihnen acht repräsentative Meinungsumfragen vor, die das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) anlässlich der Europäischen Arbeitsforschungstagung "Beyond Work 2020" in Auftrag gegeben hat. Diese Woche: 43 Prozent der Deutschen glauben nicht, dass Hierarchien künftig flacher werden.mehr

Ob Beschäftigte eines Unternehmens durch einen Betriebsrat vertreten werden, hängt stark von der Branche ab, in der sie arbeiten, wie diese Statista-Grafik auf Basis von Daten des Instituts für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) zeigt. In der Branche Energie, Wasser, Abfall und Bergbau etwa beträgt der Anteil ganze 80 Prozent, im Bau- und Dienstleistungsgewerbe hingegen liegt er lediglich bei 14 beziehungsweise 12 Prozent. Insgesamt ist die Verbreitung von Betriebsräten heute deutlich geringer als noch zu Anfang der 2000er Jahre: 41 Prozent der westdeutschen und 36 Prozent der ostdeutschen Beschäftigten sind derzeit in Betrieben mit Betriebsrat tätig.mehr

Beruflich erfolgreiche Männer und Frauen im Management sind gleich karriereorientiert. Ein ganz anderes Bild ergibt sich jedoch, wenn nach den Realisierungschancen der jeweiligen beruflichen Ziele gefragt wird. Hier sehen sich die Frauen deutlich im Hintertreffen. Das sind die Ergebnisse einer Studie von Professor Erika Regnet (Hochschule Augsburg) und Borisgloger Consulting.mehr