358 Infografiken in allen Themenbereichen.

Wie viele Wohnungen von steigenden Fernwärmekosten betroffen sind, untersucht eine aktuelle Geomap-Analyse in den zehn größten deutschen Metropolen zwischen 2021 und dem dritten Quartal 2024.mehr

Gute Bewerber sind knapp. Doch offenbar ergreifen viele Personaler längst nicht jede Chance, sich einen Pool guter Kandidaten zu schaffen: Bewerber, denen schon einmal abgesagt wurde oder die eine Lücke im Lebenslauf falsch begründen, sind für die meisten HRler laut einer Befragung ein No-go.mehr

Wer im Vertrieb arbeitet, hat die größte Chance einen Firmenwagen gestellt zu bekommen. Das zeigt der Firmenwagenmonitor 2017 von Compensation Partner. Demnach verfügen 22,6 Prozent der Fachkräfte in Verkauf und Vertrieb über ein vom Arbeitgeber gestelltes Fahrzeug, bei den Führungskräften sind es sogar 64,8 Prozent.mehr

Die agile Organisation ist die erfolgreichste Organisationsform bei der digitalen Transformation. Laut einer Studie von Capgemini Consulting haben agile Unternehmen den höchsten "Digital Culture Score", das heißt ihre digitale Unternehmenskultur ist - im Vergleich zu anderen Organisationsformen - am weitesten fortgeschritten.mehr

Wie viele Arbeitnehmer für ihren Job und ihre Karriere umziehen würden, hat ein Personalberater in einer internationalen Studie untersucht – mit wenig schmeichelhaftem Ergebnis für die hiesigen Arbeitnehmer: Demnach gehören die Deutschen weltweit zu den am wenigsten mobilen Mitarbeitern.mehr

Eine Promotion dauert im Schnitt vier bis fünf Jahre. Lohnt sich diese Investition in die akademische Bildung? Eine Auswertung der Online-Plattform Gehalt.de zeigt: Vor allem für Juristen lohnt sich dies deutlich. In anderen Fachbereichen ist der Lohnunterschied zu Absolventen ohne Doktortitel jedoch geringer.mehr

Über den engen Begriff des Homeoffices hinaus beschreibt mobiles Arbeiten, die Möglichkeit neben dem Büro auch an dritten Orten wie Coworking Spaces, öffentlichen Räumlichkeiten oder sogar dem Ausland zu arbeiten. Doch wie weit ist dieses "Working from Anywhere" in Deutschland schon verbreitet? Antworten gibt die neuste Erhebung der Konstanzer Homeoffice Studie.mehr

Zwischen den Lebenserwerbseinkommen von Frauen und Männern klafft nach wie vor eine große Lücke. Auf das gesamte Erwerbsleben gerechnet, können sich Frauen einer Studie zufolge nur etwas mehr als halb so viel Bruttoeinkommen erarbeiten wie Männer.mehr

Die Pendelstrecken von Beschäftigten in der Bundesrepublik werden immer länger. Wie die Grafik von Statista zeigt, legten Pendler im Jahr 2000 täglich noch rund 8,7 Kilometer auf dem Weg zur Arbeit zurück. 14 Jahre später sind es schon 10,5 Kilometer. Das geht aus einer aktuellen Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor.mehr

Insgesamt 51 Prozent der Beschäftigten in Deutschland erhalten die Sonderzahlung. Für Beschäftigte eines tarifgebundenen Unternehmens ist die Chance, Weihnachtsgeld zu erhalten, deutlich größer als für Beschäftigte tarifloser Betriebe.mehr

Überblick über die 20 Unternehmen, die im Corporate Climate Responsibility Monitor 2024 bewertet wurden. Die aggregierte Analyse betrachtet diese, sowie die Bewertungen von 31 weiteren Unternehmen aus den CCRM-Studien 2022 und 2023, die für diese Analyse aktualisiert wurden.mehr

Was macht ein gutes Betriebsklima aus? Eine Frage, die im „War for Talent“ kriegsentscheidend ist. Eine aktuelle Studie hat nun bei den Arbeitnehmern, Studenten und Auszubildenden nachgefragt. Das Ergebnis zeigt, was ihnen wichtig ist.mehr

Diebstahl, Diskriminierung oder Betrug privat zu beobachten und zu melden ist eine Sache. Aber was ist, wenn der Täter ein Kollege am Arbeitsplatz ist, oder sogar der eigene Vorgesetzte? Die Software-Allianz BSA hat dazu Arbeitnehmer aus Deutschland befragt. Das Ergebnis sehen Sie in der Infografik von Statista.mehr

Grundlage sind Erkenntnisse aus einer laufenden Längsschnittstudie mit 616 Auszubildenden aus knapp 200 Unternehmen in Deutschland, die wir in einem fünfjährigen Forschungsprojekt (2021-2025) an der Universität Konstanz durchgeführt haben. Die Ergebnisse bieten wertvolle Impulse für eine diversitätssensible Ausbildungspraxis in Zeiten wachsender Fachkräfteknappheit.  mehr