9.161 Entscheidungen zu Ihrem Suchbegriff "Vorgesetzte" in allen Themenbereichen.

Entscheidungsstichwort (Thema) Einhaltung der Menschenwürde am Arbeitsplatz. Zum Prüfungsablauf einer mobbingbedingten Persönlichkeitsrechtsverletzung. Als Bestandteil systematischer Verletzung des Persönlichkeitsrechts (Mobbing) erfolgte Abmahnung und Kündigung einer ihrem Vorgesetzten und dem Geschäftsführer ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Anforderungen an die Feststellung einer rechtswidrigen Verletzung des Persönlichkeitsrechts eines Arbeitnehmers durch Vorgesetzte Leitsatz (amtlich) Ob das Persönlichkeitsrecht im Einzelfall verletzt ist, lässt sich nur aufgrund einer umfassenden Güter- und Interessenabwägung unter ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Dienstliche Maßnahme. dienstliche Beurteilung. Stellungnahme des nächsthöheren Vorgesetzten Leitsatz (amtlich) Die Beurteilung durch den zuständigen Vorgesetzten (Nr. 601 ff. ZDv 20/6), die Stellungnahme des nächsthöheren Vorgesetzten (Nr. 904 ff. ZDv 20/6) und ggf. die Stellungnahme ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Ordentliche Kündigung bei Tätlichkeit gegenüber einem Vorgesetzten nach Antreffen des arbeitsunfähig krankgeschriebenen Arbeitnehmers in einer öffentlichen Autowaschanlage Leitsatz (redaktionell) 1. Ein tätlicher Angriff auf einen Vorgesetzten oder einen Arbeitskollegen ist eine ...mehr

Leitsatz (amtlich) Aus dem Erfordernis, die Leistungen in einer dienstlichen Beurteilung "nachvollziehbar darzustellen" (§ 2 Abs. 2 SLV), ergibt sich die Verpflichtung des Dienstherrn, die jeweiligen Bewertungen zu plausibilisieren. Die Pflicht zur Plausibilisierung steht dabei in einer Wechselbeziehung zur ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Wichtiger Grund i.S.d. § 626 Abs. 1 BGB. Umfassende Interessenabwägung bei einer fristlosen Kündigung. Freie Meinungsäußerung und bewusst falsche Tatsachenbehauptungen. Erforderlichkeit einer Abmahnung vor Kündigungsausspruch. Auflösungsgründe i.S.d. § 9 Abs. 1 Satz 2 KSchG Leitsatz ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Mitbestimmung des Konzernbetriebsrats im Zusammenhang mit einer konzernweit elektronisch durchgeführten Mitarbeiterbefragung Orientierungssatz 1. Führt eine Konzernobergesellschaft – im vorliegenden Streitfall jährlich – eine konzernweite Mitarbeiterbefragung auf der Grundlage eines ...mehr

Nichtzulassungsbeschwerde eingelegt. Entscheidung ist nicht rechtskräftig geworden, da Parteien im Nichtzulassungsbeschwerdeverfahren den Rechtsstreit durch Prozessvergleich beendet haben. Der Prozessvergleich führt nicht bloß nur zur Verhinderung der Rechtskraft des von ihm erfassten Urteils, sondern auch zu seiner ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Mitbestimmung bei Einführung von Führungsrichtlinien Leitsatz (redaktionell) 1. Regeln Führungsrichtlinien, in welcher Weise Mitarbeiter allgemein ihre Arbeitsaufgaben und Führungskräfte ihre Führungsaufgaben zu erledigen haben, so wird damit lediglich das Arbeitsverhalten der ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Außerordentliche Kündigung bei wiederholten groben Beleidigungen gegenüber Arbeitgeberin und Vorgesetzten. Unwirksame außerordentliche Kündigungen als abmahnungsgleiche Warnungen Leitsatz (amtlich) 1. Grundsätzlich sind grobe Beleidigungen des Arbeitgebers oder anderer ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Unbegründete Schmerzensgeldklage wegen Arbeitsplatzschikane bei unsubstantiierten Darlegungen zur Verletzung des Persönlichkeitsrechts durch "Mobbing" in Form von Weisungen und einer außerordentlichen Kündigung Leitsatz (redaktionell) 1. Für den Begriff "Mobbing" gibt es keine ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Stellungnahme des Vorgesetzten zur planmäßigen Beurteilung Normenkette SLV 2002 § 2 Tatbestand Rz. 1 Die Antragstellerin wendet sich gegen die Stellungnahme des nächsthöheren Vorgesetzten zu ihrer planmäßigen Beurteilung zum Vorlagetermin 30. September 2011. Sie ist mit der Wertungsstufe ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Promotionsstudenten wegen Diffamierung einer Vorgesetzen Leitsatz (redaktionell) 1. Die Gleichsetzung einer Vorgesetzten und ihrer "Methoden" mit dem NS-Regime sowie mit den Zuständen und Verbrechen in den Konzentrationslagern ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Unverhältnismäßige außerordentliche Kündigung und unbegründeter Aufhebungsantrag der Arbeitgeberin wegen abfälliger Äußerungen über einen Vorgesetzten im Kollegenkreis Leitsatz (redaktionell) 1. Ein Arbeitnehmer muss nicht damit rechnen, dass Äußerungen über Vorgesetzte durch seine ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Wirksamkeit einer ordentlichen verhaltensbedingten Kündigung wegen sozialer Gerechtfertigtkeit Leitsatz (redaktionell) Eine Kündigung ist i.S.v. § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG durch Gründe im Verhalten des Arbeitnehmers bedingt und damit nicht sozial ungerechtfertigt, wenn dieser seine ...mehr