32 Arbeitshilfen zu Ihrem Suchbegriff "Ältere Arbeitnehmer" in allen Themenbereichen.

Musterdokument öffnen Zwischen ............................................................. [Name und Adresse] vertreten durch ............................................................. [Name des Vertretungsberechtigten] - nachfolgend "Arbeitgeber" genannt - und ...mehr

Musterdokument öffnen Sehr geehrte Frau …, sehr geehrter Herr …, Als Arbeitgeber müssen Sie sich früher oder später mit Lohnerhöhungsforderungen auseinandersetzen. In diesem Zusammenhang sollten Sie Ihre Mitarbeiter darüber aufklären, was von ei...mehr

Hier wird aufgezeigt, ob bzw. welche arbeitsrechtlichen, förderungsrechtlichen und weiteren Besonderheiten für ältere Mitarbeiter bestehen. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Arbeitsrechtliche Fragen (Arbeits-)Förderungsrechtliche Besonderheiten (SGB III) Rentenrechtliche Aspektemehr

Musterdokument öffnen Grundsätzlich gelten für "ältere" Arbeitnehmer keine arbeitsrechtlichen Sonderregelungen. Dies ergibt sich schon daraus, dass es im Arbeitsrecht einen allgemeingültig definierten Begriff des "älteren Arbeitnehmers" nicht gibt. Insbesondere gelten keine speziellen arbeitszeit- und ...mehr

Musterdokument öffnen 1. Erste Tätigkeitsstätte als Kernbegriff des neuen Reisekostenrechts 1.1 Ortsfeste Einrichtung als Tätigkeitsstättemehr

Mit dem steigenden Fachkräftemangel ist es für Unternehmen wichtiger denn je, dass die für den Geschäftserfolg wichtigen Positionen dauerhaft mit dafür qualifizierten Mitarbeitern besetzt sind. Dies ist ein entscheidender Faktor für die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Mit einem ausgeklügelten ...mehr

Musterdokument öffnen Schritt 1: Welche Jobs sind frei, was soll die neue Mitarbeiterin/der neue Mitarbeiter können? Analysieren Sie den bestehenden Arbeitsplatz. Definieren Sie die Stelle und die entsprechenden Anforderungen. Schritt 2: Die Agentur für Arbeit anrufen. Nehmen Sie Kontakt mit dem Reha-Team der Agentur ...mehr

Musterdokument öffnen Zwischen ........................................... [Name und Adresse], diese vertreten durch .................................... [Name des Vertretungsberechtigten], - nachfolgend "Unternehmen" genannt - und ................................................ [Name und Adresse des Betriebsrats] ...mehr

Zu den Entscheidungen zum Thema Entgeltgleichheit s. hier.mehr

Ausgangssituation Als Folge der voranschreitenden Globalisierung werden zunehmend Mitarbeiter ins Ausland entsendet. Die vorübergehende Entsendung ist dabei von dem dauerhaften Wechsel des Mitarbeiters zu einem ausländischen Unternehmen abzugrenzen. Die folgenden Musterverträge regeln in Ergänzung eines bestehenden ...mehr

Bei der Altersteilzeit im Blockmodell wird eine Arbeits- und eine Freistellungsphase gebildet und die bisherige Arbeitszeit somit im Ergebnis auf die Hälfte reduziert. Die finanzielle Förderung von Altersteilzeitverträgen mit Arbeitnehmern ab Vollendung des 55. Lebensjahres durch die Agentur für Arbeit ist zum ...mehr

Musterdokument öffnen Im Folgenden sollen für die einzelnen Merkmale sowohl diskriminierende Formulierungen als auch mögliche Ausnahmen erklärt werden. Teilweise werden alternative Musterformulierungen zur Verfügung gestellt. 1. Geschlecht und sexuelle Identität Hier muss insbesondere berücksichtigt werden, dass das ...mehr

Ausgangssituation Hat der Arbeitnehmer das 55. Lebensjahr vollendet und bestimmte Vorversicherungszeiten erbracht, kann das Arbeitsverhältnis als Altersteilzeitarbeitsverhältnis fortgeführt werden. Grundlage einer solchen Vereinbarung ist das Altersteilzeitgesetz (ATG). Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen können ...mehr