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Relevanz Datum
Kommentar aus Deutsches Anwalt Office Premium   15.06.2001 4 Wochen testen

Rz. 12 Soweit der Versicherte einen Arbeitsplatz nicht (mehr) besitzt, ist zusätzlich die Umsetzungsmöglichkeit des vorhandenen Restleistungsvermögens - soweit es die oben aufgezeigten Grenzen übersteigt - auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu prüfen (konkrete Betrachtungsweise). Danach ist durch den Arbeitsmarkt ...mehr

Beitrag aus Deutsches Anwalt Office Premium   01.08.2023 4 Wochen testen

Rz. 1577 Transfermaßnahmen sollen der Eingliederung in den Arbeitsmarkt dienen. Förderungsfähig sind dabei alle Maßnahmen, die auf eine Verbesserung der Eingliederungsaussichten der betroffenen Arbeitnehmer abzielen.mehr

Kommentar aus Deutsches Anwalt Office Premium   08.08.2024 4 Wochen testen

0 Rechtsentwicklung Rz. 1 Die Vorschrift wurde durch das Dritte Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt v. 23.12.2003 (BGBl. I S. 2848) im Rahmen der Neufassung des Elften Kapitels zum 1.1.2004 neu in das SGB III eingefügt. Abs. 2 der Vorschrift wurde durch das Gesetz zur Verbesserung der ...mehr

Kommentar aus Deutsches Anwalt Office Premium   21.08.2025 4 Wochen testen

Rz. 3 Die Erstellung von Statistiken, die Arbeitsmarktberichterstattung und die Arbeitsmarkt- und Berufsforschung bilden ein umfassendes System zur Information über die Situation am Arbeitsmarkt, die aktuell relevanten Zusammenhänge und Entwicklungen sowie wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse. Die Informationen ...mehr

Infografik: virtueller Arbeitsmarkt in Deutschland, Q1-2017
Infografik   20.04.2017   Der virtuelle Arbeitsmarkt in Deutschland, 1. Quartal 2017

Wie hat sich der Online-Stellenmarkt in Deutschland im 1. Quartal 2017 im Vergleich zum Vorjahreszeitraum entwickelt? Die Infografik von Textkernel zeigt unter anderem, in welchen Branchen und wo in Deutschland die meisten Stellen online geschaltet wurden.mehr

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Kommentar aus Deutsches Anwalt Office Premium   08.06.2023 4 Wochen testen

Rz. 17 Abs. 4 ist erst im Rahmen der Ausschussberatungen zum Gesetz zur Förderung der beruflichen Weiterbildung im Strukturwandel und zur Weiterentwicklung der Ausbildungsförderung eingefügt worden (vgl. BT-Drs. 19/18753, damals als Abs. 1a). Nach Abs. 4 wird die Bundesregierung ermächtigt, für den Fall ...mehr

Kommentar aus Deutsches Anwalt Office Premium   30.10.2025 4 Wochen testen

Rz. 851 Die Wiedereinstellungschancen des Arbeitnehmers stellen ein Merkmal dar, das im Rahmen der Sozialauswahl grds. berücksichtigt werden kann. Allerdings ist Vorsicht geboten: Der kündigende Arbeitgeber wird aufgrund der Komplexität des Arbeitsmarktes meistens nicht in der Lage sein, die Entwicklung auf dem ...mehr

Kommentar aus Deutsches Anwalt Office Premium   08.08.2024 4 Wochen testen

Rz. 10 Die Aufgabenstellungen der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt unterscheiden sich zwangsläufig nach der Verwaltungsebene, auf der sie wahrgenommen werden. Die Bundesagentur für Arbeit hat Handlungsfelder entworfen und Aufgabenkataloge aufgestellt, die nachfolgend wiedergegeben werden. ...mehr

Bild für Infografik zur Studie "So arbeitet Deutschland"
Infografik   09.08.2021   Nationalität und soziale Herkunft hemmen Chancen auf dem Arbeitsmarkt

Die Personalberatung SThree hat in der Studie "So arbeitet Deutschland" untersucht, welche Faktoren den größten Einfluss darauf haben, wie sich jemand auf dem Arbeitsmarkt schlägt und wie es bei der Karriere läuft. Die Ergebnisse verdeutlichen, dass viele Menschen vor allem in der Nationalität und sozialen Herkunft potenzielle Hemmschuhe sehen. Zudem liefert die Befragung Ergebnisse zu Mitarbeiterbindung und Purpose.mehr

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Beitrag aus Deutsches Anwalt Office Premium   30.06.2021 4 Wochen testen

Aufgrund der langjährigen Wirtschaftsbeziehungen mit Großbritannien war es bei der Anpassung der aufenthaltsrechtlichen Regelungen ein wichtiges Anliegen, den ab dem 01.01.2021 neu einreisenden britischen Staatsbürgern einen erleichterten Zugang zum Arbeitsmarkt zu verschaffen. Dies geschah durch die Änderung von § 26 ...mehr

Kommentar aus Deutsches Anwalt Office Premium   04.07.2012 4 Wochen testen

Rz. 1 Die Vorschrift ist zum 1.1.2003 mit Übergangsregelungen zum Ersten Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt eingefügt worden (Art. 1 Nr. 45 des Ersten Gesetzes für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt v. 23.12.2002, BGBl. I S. 4607). Sie wurde zum 1.1.2004 durch das Dritte Gesetz für moderne ...mehr

Kommentar aus Deutsches Anwalt Office Premium   16.01.2025 4 Wochen testen

Rz. 37 Abs. 4 ist eine Soll-Vorschrift, die eine Einbeziehung des Arbeitsmarktes des europäischen Wirtschaftsraumes und die Einbindung von Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit den Arbeitsverwaltungen anderer Staaten für den Regelfall vorsieht, aber nicht zwingend für jeden Einzelfall vorschreibt. Insoweit will die ...mehr

Kommentar aus Deutsches Anwalt Office Premium   08.08.2024 4 Wochen testen

0 Rechtsentwicklung Rz. 1 Die Vorschrift wurde durch Art. 1 des Gesetzes zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt v. 20.12.2011 (BGBl. I S. 2854) mit Wirkung zum 28.12.2011 als § 434x in das SGB III eingefügt. Durch Art. 2 dieses Gesetzes wurde die Vorschrift mit Wirkung zum 1.4.2012 neu gefasst und ...mehr

Kommentar aus Deutsches Anwalt Office Premium   08.08.2024 4 Wochen testen

0 Rechtsentwicklung Rz. 1 Die Vorschrift wurde mit Wirkung zum 1.4.2012 durch das Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt v. 20.12.2011 (BGBl. I S. 2854) von § 436 nach § 437 überführt. Die Vorschrift wurde durch das Dritte Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt v. 23.12.2003 ...mehr

Kommentar aus Deutsches Anwalt Office Premium   21.08.2025 4 Wochen testen

0 Rechtsentwicklung Rz. 1 Abs. 3 wurde mit Wirkung zum 1.1.1998 durch das 1. SGB III-ÄndG v. 16.12.1997 (BGBl. I S. 2970) eingefügt. Mit dem Job-AQTIV-Gesetz v. 10.12.2001 (BGBl. I S. 3443) wurden mit Wirkung zum 1.1.2002 Abs. 2 und 3 umbenannt, Abs. 2 bis 4 eingefügt und Abs. 7 angefügt. Durch das Erste Gesetz für ...mehr