176.297 Dokumente im Themenbereich Personal.

Mehr Gewinn, höheres Engagement und eine größere Mitarbeiterbindung wünschen sich die meisten Unternehmen. Viele sind jedoch nicht bereit, die Prinzipien der mitarbeiterorientierten Führung mit diesem Ziel auszuprobieren – denn sie birgt aus ihrer Sicht Risiken und Nachteile.mehr

Superflexibilität und Vertrauen sind die kulturellen Kernelemente von Purpose Driven Organizations. Sie sorgen gleichzeitig für Resilienz und für agile Weiterentwicklung. In ihnen herrscht ein Menschenbild vor, das hohes Vertrauen in Personen für selbstverständlich hält.mehr

Personaldienstleistung ist mehr als Zeitarbeit. Das Bedürfnis nach Flexibilisierung sowie der Fachkräftemangel führen dazu, dass Personaldienstleister häufiger mit zusätzlichen Serviceleistungen betraut werden. Ein Marktüberblick.mehr

Hat das Bundesarbeitsgericht etwas mit Wilhelm Busch gemeinsam? Ja, jedenfalls dann, wenn es um eine sogenannte Spätehe geht, bei der es keinen Anspruch auf Betriebsrente des Partners gibt. Rechtsanwalt Thomas Muschiol erläutert in seiner Entgelt-Kolumne diesen außergewöhnlichen Zusammenhang.mehr

Mit dem 7. SGB IV-Änderungsgesetz ergeben sich zahlreiche Veränderungen in der Entgeltabrechnung. Auf Grundlage des vorliegenden Referentenentwurfes stellen wir die geplanten gesetzlichen Neuerungen vor. Los geht es mit Veränderungen und Klarstellungen im Meldeverfahren.mehr

Mit dem 7. SGB IV-Änderungsgesetz soll der Rahmen für die "Entgeltabrechnung 2.0" geschaffen werden. Entgeltunterlagen sollen nur noch elektronisch vorgehalten werden. Zudem haben Arbeitnehmer die Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form zur Verfügung zu stellen. mehr

Folgende Beträge sind zu bescheinigen:mehr

Mit BMF, Schreiben v. 4.9.2012, IV C 5 - S 2378/12/10001 - hat die Verwaltung bereits das amtliche Muster für die Lohnsteuerbescheinigung 2013 bekanntgegeben.mehr

Weltweit gibt es rund 1,7 Millionen HR-Blogs – Online-Journale, die sich dem Thema Human Resources widmen. Zwar stecken hinter vielen Angeboten Berater oder Dienstleister, die ihre Themen promoten wollen. Aber das  Lesen kann dennoch einen Mehrwert bieten.mehr

Viel Aufwand bei wenig Nutzen – so lautet die ernüchternde Bilanz des Versuchs, die sogenannte Monatsmeldung softwaretechnisch in den Griff zu bekommen. Rechtsanwalt Thomas Muschiol erläutert in seiner Entgelt-Kolumne, warum „alles Banane“ ist.mehr

Bei Arbeitgeberdarlehen an Mitarbeiter von "Finanzunternehmen" erfolgt die Bewertung grundsätzlich nach der Rabattfreibetragsregelung. Diese Bewertung kann nur angewendet werden, wenn der Arbeitgeber Darlehen gleicher Art und – mit Ausnahme des Zinssatzes – zu gleichen Konditionen überwiegend an betriebsfremde Dritte vergibt.mehr

Die Verwaltung hat ihren Erlass zur steuerlichen Behandlung von Arbeitgeberdarlehen aktualisiert. Berücksichtigt werden dabei insbesondere die neueren Entwicklungen der Rechtsprechung zur Bestimmung des maßgebenden Preises bei Sachbezügen.mehr

Um zu den fünf Finalisten zu zählen und schließlich die Trophäe als Gewinner des HR Next Generation Award 2017 abzuräumen, müssen die Teilnehmer den Bewerbungsprozess durchlaufen. Er umfasst drei Stufen.mehr

Accenture fördert seine rund 100.000 weiblichen Mitarbeiter unter dem globalen Leitmotto "Defining success: Your way".  Die Maßnahmen umfassen neben virtuellen Workshops und Mentorings auch ein Frauennetzwerk. mehr

An der Frauenförderung arbeitet auch die DEG Deutsche Entwicklungsgesellschaft. Die KfW-Tochter in Köln mit rund 400 Mitarbeitern will Karrieren nicht dem Zufall überlassen, denn der bevorzugt Männer – was weniger an der Bewerberqualität liegt als an uralten Riten.mehr