176.297 Dokumente im Themenbereich Personal.

Werbungskosten sind Aufwendungen zur Erwerbung, Sicherung und Erhaltung der Einnahmen. Werbungskosten werden von den Einnahmen abgezogen.mehr

Das Halten von inländischen Fahrzeugen zum Verkehr auf öffentlichen Straßen und das Halten von ausländischen Fahrzeugen solange sie sich im Inland befinden, unterliegen der Kraftfahrzeugsteuer (Kfz-Steuer).mehr

Mitarbeiterführung findet tagtäglich bei der Arbeit statt – ob im Bürogespräch oder in virtuellen Meetings im Homeoffice. Definieren lässt sich Mitarbeiterführung als die bewusste Einflussnahme der Führungskraft auf den oder die Geführten, um bestimmte Ziele zu erreichen.mehr

Wer eine Frage zum Urlaubsrecht hat, der kann ja im Gesetz nachschauen. Dass dies nur selten zu einer befriedigenden Antwort führt, erläutert Rechtsanwalt Thomas Muschiol  in seiner Entgelt-Kolumne.mehr

Führungskräfte müssen die Entwicklung und Leistung ihrer Mitarbeitenden im Blick behalten und zugleich das Business strategisch vorantreiben. Dabei kommt die eigene Weiterentwicklung oft zu kurz. Wie Führungskräfte ihre Selbstwahrnehmung verbessern und sich gezielt weiterentwickeln können.mehr

Beim Zukunftstalk der "Wirtschaft + Weiterbildung" diskutierten die Vertreter führender deutscher Akademien auch über die Zukunft der Führungsseminare. Denn diese erleben im Moment einen Aufschwung.mehr

Da immer mehr Seminare im Team oder durch Kooperationen individuell gestaltet und zusammengestellt werden, gibt es praktisch keine Startrainer mehr. Darüber sind sich die Teilnehmer auf dem Zukunftstalk der "Wirtschaft + Weiterbildung" einig.mehr

Wirksame Werkzeuge, HR-Kernprozesse und Talent Management – diese drei Schwerpunkte kennzeichnen die Ausstellung auf dem SAP-Forum. In einer großzügigen Halle präsentieren sich den rund 1.300 Besuchern 56 Partnerunternehmen. Die Haufe Online-Redaktion hat sich umgesehen.mehr

Der Begriff "Innovationskraft" wird zunehmend als Indikator zur Bewertung der künftigen Stärke eines Unternehmens herangezogen. HR ist gefordert, optimale Bedingungen für die Innovationsfähigkeit und das Innovationsverhalten des Unternehmens bereit zu stellen.mehr

Bei Erfindungen, die der Arbeitnehmer im Rahmen seiner Dienstpflicht macht, muss zwischen Diensterfindungen beziehungsweise technischen Verbesserungsvorschlägen, die beide dem Arbeitnehmererfindungsgesetz unterliegen, und dem betrieblichen Vorschlagswesen unterschieden werden.mehr

Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Vergütung, der Arbeitgeber das Recht die Erfindung zu nutzen. Spätestens mit Nutzung der Diensterfindung oder drei Monate nach rechtskräftiger Erteilung eines Schutzrechts muss das Unternehmen eine Vergütungsregelung festlegen.mehr

Innovationsideen richtig nutzen und gleichzeitig die Mitarbeiter zu weiteren Erfindungen motivieren: Das muss ein gutes Management ermöglichen. Wie das in der Praxis geht,  zeigt das Beispiel der Pierburg GmbH.mehr

Eine Reihe von Studien zeigt, dass Führungskräfte ihre Mitarbeiter nicht genug wertschätzen – obwohl dies ein wichtiger Motivator ist, was inzwischen auch belegt und bekannt ist. Mitarbeiterorientierte Unternehmensführung ist ein Ansatz, der solche Probleme lösen kann.mehr

Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt – das ist die Grundlage der mitarbeiterorientierten Führung. Doch zunächst einmal muss sich die Führungskraft darüber klar werden, welche Bedürfnisse ihre Mitarbeiter eigentlich haben.mehr

Wenn Unternehmen den mitarbeiterorientierten Führungsstil einführen wollen, muss auch das Umfeld stimmen. Hier kommt der Unternehmenskultur natürlich eine tragende Rolle zu.mehr