3.496 Dokumente zu Ihrem Suchbegriff "Führung" im Themenbereich Öffentlicher Dienst.

Führungspositionen können zur Erprobung befristet "auf Probe" übertragen werden (§ 31 TVöD). Um "Verkrustungen" in Führungspositionen zu verhindern, lässt der Tarifvertrag es zu, Führungspositionen "auf Zeit" zu besetzen (§ 32 TVöD). Hinsichtlich der Voraussetzungen, der Befristungsdauer und der Besonderheiten beim ...mehr

Die Führung auf Zeit ist im Unterschied zur Führung auf Probe nicht auf eine dauerhafte Übertragung der Führungsposition gerichtet. Die (vollwertige) Führungsposition soll nur auf Zeit übertragen werden. Grund kann z.B. ein zeitlich befristetes Projekt sein, bei dem Nachwuchsführungskräfte im Rahmen von ...mehr

Bis zum 31.12.2026 kann sich der Arbeitgeber von der Führung elektronischer Unterlagen auf Antrag bei dem für ihn zuständigen Prüfdienst der Deutschen Rentenversicherung befreien lassen. Die Befreiung erfolgt formlos unter Angabe der Betriebsnummer. Die Befreiung ist für Zeiträume bis 31.12.2026 möglich. Der Antrag ...mehr

Das neue Instrument Führung auf Probe steht den Arbeitgebern alternativ und fakultativ zu der unmittelbaren dauerhaften Übertragung von Führungspositionen zur Verfügung. Führung auf Probe dient in erster Linie der Personalentwicklung und Verbesserung der Führungsqualität. Der Arbeitgeber soll bei diesen wichtigen ...mehr

5.1 Führung auf Probe Nach § 31 TVöD können Führungspositionen – Tätigkeiten ab Entgeltgruppe 10 mit Weisungsbefugnis und entsprechender Bezeichnung – befristet zur Probe bis zur Gesamtdauer von 2 Jahren zugewiesen werden. Externe Bewerber, deren Arbeitsverhältnis zum Zwecke der Führung auf Probe befristet wird, ...mehr

1. Einleitung Die Möglichkeit der Vergabe von Führungspositionen auf Probe (§ 31) oder auf Zeit (§ 32) ist ein wichtiger Baustein im Kontext der Leistungsorientierung des öffentlichen Dienstes. Die Regelungen unterstreichen die Bedeutung von Führung im öffentlichen Dienst und steigern die Flexibilität bei der ...mehr

(1) Über das Verbot der Führung der Dienstgeschäfte nach § 39 des Beamtenstatusgesetzes entscheidet die oberste Dienstbehörde oder die von ihr bestimmte Stelle, bei Gefahr im Verzug der Dienstvorgesetzte. (2) Der Beamte soll vor Erlass des Verbotes gehört werden. (3) 1Ein Beamter, dem die Führung der Dienstgeschäfte ...mehr

Wird einer Beamtin oder einem Beamten die Führung ihrer oder seiner Dienstgeschäfte verboten, so können ihr oder ihm auch das Tragen der Dienstkleidung und Ausrüstung, der Aufenthalt in den Diensträumen oder dienstlichen Unterkünften und die Führung der dienstlichen Ausweise und Abzeichen untersagt werden.mehr

Wenn Organisationen fit für die Zukunft gemacht werden sollen, müssen die Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit komplett neu gedacht werden. Dafür plädiert unser Autor Stefan Döring.mehr

(1) 1Die Nichtigkeit der Ernennung wird von der obersten Dienstbehörde oder der von ihr bestimmten Behörde festgestellt. 2Die Feststellung der Nichtigkeit ist der Beamtin oder dem Beamten oder den versorgungsberechtigten Hinterbliebenen schriftlich bekannt zu geben. (2) 1Sobald der Grund für die Nichtigkeit bekannt ...mehr

Führungspositionen können als befristetes Arbeitsverhältnis auf Zeit bis zur Dauer von drei Jahren vereinbart werden. Führungspositionen sind die ab Entgeltgruppe Ä 3 auszuübenden Tätigkeiten mit Weisungsbefugnis. Die Regelung hat also unmittelbare Bedeutung nur für Oberärztinnen und Oberärzte. Zur Führung auf Zeit ...mehr

1Wird einer Beamtin oder einem Beamten die Führung ihrer oder seiner Dienstgeschäfte verboten, so können ihr oder ihm auch das Tragen der Dienstkleidung und Ausrüstung, der Aufenthalt in den Diensträumen oder in den dienstlichen Unterkünften und die Führung der dienstlichen Ausweise und Abzeichen untersagt werden. ...mehr