Suche | 5.750 Dokumente zu Ihrem Suchbegriff "Arbeitsmarkt" im Themenbereich Öffentlicher Dienst.

Jansen, SGB VI § 44 Rente w... / 3.3.3 Erwerbsunfähigkeit und Arbeitsmarkt

Kommentar aus TVöD Office Professional 15.06.2001 4 Wochen testen

Rz. 12 Soweit der Versicherte einen Arbeitsplatz nicht (mehr) besitzt, ist zusätzlich die Umsetzungsmöglichkeit des vorhandenen Restleistungsvermögens - soweit es die oben aufgezeigten Grenzen übersteigt - auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu prüfen (konkrete Betrachtungsweise). Danach ist durch den Arbeitsmarkt ...mehr

Sauer, SGB III § 385 Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

Kommentar aus TVöD Office Professional 08.08.2024 4 Wochen testen

0 Rechtsentwicklung Rz. 1 Die Vorschrift wurde durch das Dritte Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt v. 23.12.2003 (BGBl. I S. 2848) im Rahmen der Neufassung des Elften Kapitels zum 1.1.2004 neu in das SGB III eingefügt. Abs. 2 der Vorschrift wurde durch das Gesetz zur Verbesserung der ...mehr

Sauer, SGB III § 282 Arbeit... / 2.1 Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Kommentar aus TVöD Office Professional 21.08.2025 4 Wochen testen

Rz. 3 Die Erstellung von Statistiken, die Arbeitsmarktberichterstattung und die Arbeitsmarkt- und Berufsforschung bilden ein umfassendes System zur Information über die Situation am Arbeitsmarkt, die aktuell relevanten Zusammenhänge und Entwicklungen sowie wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse. Die Informationen ...mehr

Der virtuelle Arbeitsmarkt in Deutschland, 1. Quartal 2017

Infografik: virtueller Arbeitsmarkt in Deutschland, Q1-2017 — Bild: Jobfeed

Infografik 20.04.2017 Der virtuelle Arbeitsmarkt in Deutschland, 1. Quartal 2017

Wie hat sich der Online-Stellenmarkt in Deutschland im 1. Quartal 2017 im Vergleich zum Vorjahreszeitraum entwickelt? Die Infografik von Textkernel zeigt unter anderem, in welchen Branchen und wo in Deutschland die meisten Stellen online geschaltet wurden.mehr

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GR v. 26.03.2003-I: Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt: Versicherungs-, Beitrags- und Melderecht

Rundschreiben aus TVöD Office Professional 26.03.2003 4 Wochen testen

Einführung Mit dem "Ersten und Zweiten Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt" vom 23.12.2002 (BGBl. I S. 4607 und S. 4621) wurden zum einen die Regelungen zur versicherungs- und beitragsrechtlichen Beurteilung geringfügiger Beschäftigungen neu gefasst und die Bestimmungen über die Beitragsberechnung in ...mehr

Sauer, SGB III § 109 Verord... / 2.4 Außergewöhnliche Verhältnisse auf dem Arbeitsmarkt – Verlängerung der Bezugsdauer (Abs. 4)

Kommentar aus TVöD Office Professional 08.06.2023 4 Wochen testen

Rz. 17 Abs. 4 ist erst im Rahmen der Ausschussberatungen zum Gesetz zur Förderung der beruflichen Weiterbildung im Strukturwandel und zur Weiterentwicklung der Ausbildungsförderung eingefügt worden (vgl. BT-Drs. 19/18753, damals als Abs. 1a). Nach Abs. 4 wird die Bundesregierung ermächtigt, für den Fall ...mehr

Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.7.4.5.2 Chancen auf dem Arbeitsmarkt

Kommentar aus TVöD Office Professional 30.10.2025 4 Wochen testen

Rz. 851 Die Wiedereinstellungschancen des Arbeitnehmers stellen ein Merkmal dar, das im Rahmen der Sozialauswahl grds. berücksichtigt werden kann. Allerdings ist Vorsicht geboten: Der kündigende Arbeitgeber wird aufgrund der Komplexität des Arbeitsmarktes meistens nicht in der Lage sein, die Entwicklung auf dem ...mehr

Sauer, SGB III § 385 Beauft... / 2.2 Aufgaben der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

Kommentar aus TVöD Office Professional 08.08.2024 4 Wochen testen

Rz. 10 Die Aufgabenstellungen der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt unterscheiden sich zwangsläufig nach der Verwaltungsebene, auf der sie wahrgenommen werden. Die Bundesagentur für Arbeit hat Handlungsfelder entworfen und Aufgabenkataloge aufgestellt, die nachfolgend wiedergegeben werden. ...mehr

Nationalität und soziale Herkunft hemmen Chancen auf dem Arbeitsmarkt

Bild für Infografik zur Studie "So arbeitet Deutschland" — Bild: SThree

Infografik 09.08.2021 Nationalität und soziale Herkunft hemmen Chancen auf dem Arbeitsmarkt

Die Personalberatung SThree hat in der Studie "So arbeitet Deutschland" untersucht, welche Faktoren den größten Einfluss darauf haben, wie sich jemand auf dem Arbeitsmarkt schlägt und wie es bei der Karriere läuft. Die Ergebnisse verdeutlichen, dass viele Menschen vor allem in der Nationalität und sozialen Herkunft potenzielle Hemmschuhe sehen. Zudem liefert die Befragung Ergebnisse zu Mitarbeiterbindung und Purpose.mehr

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Sauer, SGB III § 434g Erstes Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt (außer Kraft)

Kommentar aus TVöD Office Professional 04.07.2012 4 Wochen testen

Rz. 1 Die Vorschrift ist zum 1.1.2003 mit Übergangsregelungen zum Ersten Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt eingefügt worden (Art. 1 Nr. 45 des Ersten Gesetzes für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt v. 23.12.2002, BGBl. I S. 4607). Sie wurde zum 1.1.2004 durch das Dritte Gesetz für moderne ...mehr

Sauer, SGB III § 29 Beratun... / 2.5 Arbeitsmarkt des Europäischen Wirtschaftsraumes, Erfahrungen mit Arbeitsverwaltungen anderer Staaten (Abs. 4)

Kommentar aus TVöD Office Professional 16.01.2025 4 Wochen testen

Rz. 37 Abs. 4 ist eine Soll-Vorschrift, die eine Einbeziehung des Arbeitsmarktes des europäischen Wirtschaftsraumes und die Einbindung von Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit den Arbeitsverwaltungen anderer Staaten für den Regelfall vorsieht, aber nicht zwingend für jeden Einzelfall vorschreibt. Insoweit will die ...mehr

Sauer, SGB III § 443 Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt

Kommentar aus TVöD Office Professional 08.08.2024 4 Wochen testen

0 Rechtsentwicklung Rz. 1 Die Vorschrift wurde durch Art. 1 des Gesetzes zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt v. 20.12.2011 (BGBl. I S. 2854) mit Wirkung zum 28.12.2011 als § 434x in das SGB III eingefügt. Durch Art. 2 dieses Gesetzes wurde die Vorschrift mit Wirkung zum 1.4.2012 neu gefasst und ...mehr

Sauer, SGB III § 437 Drittes Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt

Kommentar aus TVöD Office Professional 08.08.2024 4 Wochen testen

0 Rechtsentwicklung Rz. 1 Die Vorschrift wurde mit Wirkung zum 1.4.2012 durch das Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt v. 20.12.2011 (BGBl. I S. 2854) von § 436 nach § 437 überführt. Die Vorschrift wurde durch das Dritte Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt v. 23.12.2003 ...mehr

Sauer, SGB III § 282 Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Kommentar aus TVöD Office Professional 21.08.2025 4 Wochen testen

0 Rechtsentwicklung Rz. 1 Abs. 3 wurde mit Wirkung zum 1.1.1998 durch das 1. SGB III-ÄndG v. 16.12.1997 (BGBl. I S. 2970) eingefügt. Mit dem Job-AQTIV-Gesetz v. 10.12.2001 (BGBl. I S. 3443) wurden mit Wirkung zum 1.1.2002 Abs. 2 und 3 umbenannt, Abs. 2 bis 4 eingefügt und Abs. 7 angefügt. Durch das Erste Gesetz für ...mehr

Sauer, SGB III § 436 Zweites Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt

Kommentar aus TVöD Office Professional 08.08.2024 4 Wochen testen

0 Rechtsentwicklung Rz. 1 Die Vorschrift wurde mit Wirkung zum 1.4.2012 durch das Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt v. 20.12.2011 (BGBl. I S. 2854) von § 434i nach § 436 überführt. § 434i war durch das Zweite Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt v. 23.12.2002 (BGBl. I S. ...mehr