Sie verwenden eine veraltete Browser-Version. Dies kann unter Umständen zu Einschränkungen in der Funktion sowie Darstellung führen. Daher empfehlen wir Ihnen, einen aktuellen Browser wie z.B. Microsoft Edge zu verwenden.
Personal
Steuern
Finance
Immobilien
Controlling
Themen
Öffentlicher Dienst
Recht
Arbeitsschutz
Sozialwesen
Sustainability
Haufe.de
Shop
Service & Support
Newsletter
Kontakt & Feedback
Login

Personal Steuern Finance Immobilien Controlling Öffentlicher Dienst Recht Arbeitsschutz Sozialwesen
Immobilien
Controlling
Öffentlicher Dienst
Recht
Arbeitsschutz
Sozialwesen
Sustainability
Themen

Digitalisierung im Verein – Beschleunigung durch die COVID-19-Pandemie

Prof. Dr. Ronald Wadsack
Anmelden und Beitrag in meinem Produkt lesen

Zusammenfassung

Die COVID-19-Pandemie hat das Vereinsleben auf den Kopf gestellt, das Vereinsleben wurde zeitweise komplett heruntergeschraubt. Nur absolut notwendige Arbeiten waren möglich und wichtig war, einen Kontakt zu den Mitgliedern zu halten. Die Verlagerung von Aufgaben auf das Internet hat einen enormen Schub bekommen: Sitzungen mit dem Vorstand oder dem Verband, Kommunikation mit den Mitgliedern und der Kommune. Die dabei gesammelten Erfahrungen sollten genutzt werden, um hilfreiche Formen zu erhalten oder sogar auszubauen, aber auch weniger hilfreiche auslaufen zu lassen. Das gilt auch für Angebote an die Vereinsmitglieder und Leistungsempfänger. Um dies erfolgreich zu leisten, müssen entsprechende Kompetenzen im Verein aufgebaut werden. Der Digitalisierungsschub durch die Pandemie sollte so gut wie möglich genutzt werden.

 

Die 3 häufigsten Fallen

1. Das Rad komplett zurückdrehen

Alles soll wieder so sein wie Anfang des Jahres 2020. Alle digitalen Anwendungen, die während der Lockdown-Phase eingeführt wurden, sind nicht mehr gefragt. Wertvolle Chancen der Modernisierung des Vereins werden vertan, Kompetenzen werden verworfen, es entsteht ein Nachteil gegenüber anderen Vereinen, die sich moderner aufstellen.

2. Zu groß denken ist riskant

Erste Erfahrungen mit modernen Technologien in der Vereinsarbeit sind gemacht. Jetzt muss der Verein noch mehr auf den Kopf gestellt werden und auf Biegen und Brechen werden weitere technische Veränderungen eingeführt. Die Mitarbeiter und Mitglieder werden abgehängt, der Verein wird finanziell mit den notwendigen Investitionen überfordert.

3. Digitalisierung ohne Mitgliederunterstützung

Während des Lockdowns wurden vieles kurzfristig umgesetzt, da waren vor allem Entscheidungen der Vereinsführung gefragt. Wie der Verein in der Folgezeit digital auf...

Dieser Inhalt ist unter anderem im der verein wissen enthalten. Sie wollen mehr?

Jetzt kostenlos 4 Wochen testen
Anmelden und Beitrag in meinem Produkt lesen

Meistgelesene Beiträge
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses / 3.1 Urlaub für das Jahr der Beendigung des Arbeitsverhältnisses festsetzen
    1.057
  • Innergemeinschaftlicher Erwerb: Umsatzsteuerlich richtig zuordnen und buchen
    928
  • Sonderabschreibung: Voraussetzungen, Höhe und Buchung / 7 Sonderabschreibung: Übersicht
    850
  • Haushaltsnahe Dienstleistungen und Handwerkerleistungen / 7.3 Begünstigte Aufwendungen
    845
  • Anhang nach HGB / 4.2 Zahl der beschäftigten Arbeitnehmer
    784
  • Arbeitsmittel und Arbeitskleidung / 9.1 Werbungskostenabzug bei Arbeitnehmern für Reinigungskosten
    776
  • Betriebsbedingte Kündigung: Sozialauswahl / 1.4 Auswahlschemata (z. B. Punktesysteme)
    763
  • Vorsteuerabzug / 9 Zeitpunkt des Vorsteuerabzugs
    745
  • Jubiläumszuwendung
    743
  • Geldbußen, Ordnungsgelder und Verwarnungsgelder
    719
  • Zinsen auf Steuern / 2.1 Beginn und Ende der Verzinsung
    712
  • GmbH, Gewinnausschüttung
    710
  • Mahnung und Mahnverfahren / 7.3 Buchung Mahngebühren und Verzugszinsen
    696
  • Fahrräder, Elektrofahrräder: Privatnutzung / 5 Anschaffung und Abschreibung eines E-Bikes
    695
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses / 3.1.2 Zu viel genommener Urlaub
    666
  • § 7 Zwangsvollstreckung wegen Geldforderungen in Forderu ... / 5. Muster: Die Drittschuldnererklärung – Arbeit
    656
  • Außenanlagen / 4 AfA-Grundsätze
    652
  • Reisekosten Inland für Arbeitnehmer: Verpflegungskosten / 4.2 Kürzung der Verpflegungspauschale bei Gestellung von Mahlzeiten
    650
  • Arbeitsessen mit Arbeitnehmern
    637
  • Arbeitszeit: Sonn- und Feiertagsbeschäftigung / 3 Ausgleich für Sonn- und Feiertagsbeschäftigung und tarifvertragliche Öffnungsklauseln
    622
Weitere Inhalte finden Sie u.a. in folgendem Produkt der verein wissen
Top-Themen
Downloads
Shop

Empfehlung


Zum Thema haufe.de
Haufe Shop: Strategisches Talent- und Kompetenzmanagement
Strategisches Talent- und Kompetenzmanagement neu denken
Bild: Haufe Shop

Unternehmen, die strategisch Talente fördern und Potenziale entfalten, gelten als erfolgreicher. Das Buch bietet konkrete Bausteine zur Professionalisierung des Talentmanagements an. Mit Best-Practice-Beispielen, Tools und KI-Instrumenten zur Implementierung eines nachhaltigen Talentmanagements.


Haufe Fachmagazine
Themensuche
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
Haufe Group
Haufe People Operations Haufe Fachwissen Haufe HR-Software Haufe Digitale Personalakte Haufe Akademie Smartsteuer Semigator Enterprise Schäffer-Poeschel Lexware
Weiterführende Links
Haufe Group Karriere bei Haufe Haufe RSS Feeds FAQ Mediadaten Presse Newsletter Sitemap Editorial Code of Conduct Redaktionsrichtlinie zum KI-Einsatz
Kontakt
Kontakt & Feedback AGB Cookie-Einstellungen Compliance Datenschutz Impressum
Haufe Themenshops
Personal Software Steuern Software Rechnungswesen Produkte Anwaltssoftware Immobilien Lösungen Controlling Software Öffentlicher Dienst Produkte Unternehmensführung-Lösungen Haufe Shop Buchwelt Alle Produkte & Lösungen

    Weitere Produkte zum Thema:

    × Profitieren Sie von personalisierten Inhalten, Angeboten und Services!

    Unser Ziel ist es, Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Website anzubieten. Um Ihnen relevante und nützliche Inhalte, Angebote und Services präsentieren zu können, benötigen wir Ihre Einwilligung zur Nutzung Ihrer Daten. Wir nutzen den Service eines Drittanbieters, um Ihre Aktivitäten auf unserer Website zu analysieren.

    Mit Ihrer Einwilligung profitieren Sie von einem personalisierten Website-Erlebnis und Zugang zu spannenden Inhalten, die Sie informieren, inspirieren und bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützen.

    Wir respektieren Ihre Privatsphäre und schützen Ihre Daten. Sie können sich jederzeit darüber informieren, welche Daten wir erheben und wie wir sie verwenden. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Passen Sie Ihre Präferenzen dafür in den Cookie-Einstellungen an.

    Mehr Informationen Nein, Danke Akzeptieren