Mit dem HR Innovation Award werden jährlich Unternehmen ausgezeichnet, die mit frischer Denkweise und zukunftsweisenden Produkten ganz neue Wege im HR-Bereich gehen. Die Bewerbung für den Award 2024 ist noch bis 31. Mai möglich.
Gesucht werden neue und innovative Produkte, Dienstleistungen, Technologien oder Lösungen für HR, die anschließend von einer Fachjury unter Mitwirken des Personalmagazins bewertet werden. Ziel ist es, die geballte Innovationskraft und Leistungsfähigkeit im HR-Markt zu fördern.
HR Innovation Award: Bewerbung in vier Kategorien
In diesem Jahr gibt es ingesamt vier Kategorien, in denen Unternehmen ihre innovativen Ideen einreichen können:
- Recruiting & Attraction
- HR Tech & Digital Transformation
- Learning & Development
- Corporate Health
Bewertung durch Fachjury
Marktpotenzial, Innovationsgrad, Wirtschaftlichkeit, Relevanz, wissenschaftliche Grundlage und Implementierungsaufwand - das sind unter anderem die Kriterien, nach denen die Neuentwicklungen bewertet werden. In insgesamt vier Kategorien kürt die Jury mit Vertretern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Presse und Verbänden anschließend einen Sieger. Die Preisverleihung findet am 10. September 2024 auf der Zukunft Personal Europe in Köln statt.
Die Bewerbung ist bis 31. Mai 2024 möglich. Weitere Details zum HR Innovation Award sowie das Bewerbungsformular finden Sie hier.
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