Talente im eigenen Betrieb finden

Die Digitalisierung von Unternehmen kann nur mit entsprechend qualifiziertem Personal gelingen. Daher sind Mitarbeitende mit IT-Skills in vielen Unternehmen hochgradig gefragt. Der Arbeitsmarkt allerdings kann der Nachfrage nicht gerecht werden – und die Lage wird immer heikler. 

Laut einer Auswertung des Digitalverbands Bitkom ist die Zahl freier Stellen für IT-Fachkräfte 2021 um zwölf Prozent auf 96.000 gestiegen. Besonders gesucht sind Software-Entwicklerinnen und -Entwickler sowie Software-Architektinnen und -Architekten. Angesichts dieser Ausgangslage hat die Datev eG beschlossen, nicht länger im Trüben zu fischen, sondern neue Möglichkeiten auszuloten. Dafür hat das Unternehmen einen genauen Blick nach innen geworfen und geprüft, welche Kompetenzen im IT-Bereich fehlen – aber auch wo die technologische Entwicklung ehemals stark gefragte Kompetenzen obsolet gemacht hat. Das Ziel des Ganzen: die Belegschaft zukunftsträchtig aufzustellen. 

In der Planungsphase standen die Projektveran...

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Dies ist ein Beitrag aus der Zeitschrift Personalmagazin.

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