2.248 Dokumente zu Ihrem Suchbegriff "Psychologie" in allen Themenbereichen.

Die Positive Psychologie, wie sie heute als Wissenschaft mit all ihren Theorien, Kritiken und Interessen bekannt ist, lässt sich auf Martin Seligmans Antrittsrede zu seinem Amt als Präsident der American Psychological Association (APA) 1998 zurückführen.[1] Seligman und Mihaly Csikszentmihalyi realisierten im Winter ...mehr

Zusammenfassung Überblick Der Beitrag beschreibt mehrere Ansätze, wie Projekt- sowie Change- bzw. Transformationsverantwortliche über geeignete Maßnahmen die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass bestehende Konflikte bewältigt, unnötige Konflikte vermieden und notwendige Konflikte angepackt werden. 1 Sind Konflikte immer ...mehr

Im Jahr 1998 gewann der Begriff "Positive Psychologie" an Popularität, weil der wichtigste Vertreter, der US-amerikanische Psychologe Martin Seligman, zum Präsidenten der American Psychological Association gewählt wurde. Bei der positiven Psychologie werden Charakterstärken erforscht.mehr

Positive Organizational Behavior (POB) ist eine der durch die Positive Psychologie stimulierten positiv orientierten Forschungsrichtungen. Luthans (2002, S. 59) definierte POB als die Wissenschaft und Anwendung positiv orientierter menschlicher Stärken und psychologischer Kapazitäten, die gemessen, entwickelt und ...mehr

Der Blick über den Tellerrand des Familienrechts, ein fester Bestandteil der Herbsttagungen, richtete sich diesmal auf die Psychologie. "Wie kann Manipulation erkannt werden und was kann ich dagegen tun?"– eine Fragestellung, die auch für Familienanwälte relevant sein kann. Prof. Dr. Peter Fischer, der den Lehrstuhl ...mehr

Zusammenfassung Hauptzweck des Controllings ist die Unterstützung von betrieblichen Entscheidungsprozessen. Dafür ist ein gutes Verständnis des menschlichen Entscheidungsverhaltens förderlich. Die Qualität von Entscheidungen wird unter anderem durch Bias eingeschränkt, d. h. durch systematisch auftretende Fehler, ...mehr

I. Einleitung Seit mindestens 30 Jahren wird bei Gerichtsverhandlungen in Sorge- und Umgangsrechtsverfahren mit der "Pseudo-Diagnose PAS" (Parental Alienation Syndrome) oder "Eltern-Kind-Entfremdungssyndrom" auch im deutschen Sprachraum argumentiert und häufig wird die Existenz dieser Diagnose nicht hinterfragt.[2] ...mehr

Zusammenfassung Überblick Die Arbeitsschutzakteure haben in den vergangenen Jahren gute und erfolgreiche Arbeit bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsbedingungen geleistet. Die meisten Menschen können heute sicher arbeiten, ohne Gesundheitsgefahren befürchten zu müssen. Dennoch ereignen sich nach wie vor ...mehr

Wenn wir nicht lernen, Macht besser zu nutzen, schaden wir uns. Carsten C. Schermuly betont, dass ein guter Umgang mit Macht möglich ist, wenn man ihre psychologische Wirkung versteht. In seinem Buch appelliert er, Macht im Alltag und bei der Zusammenarbeit verantwortungsvoll und sensibel einzusetzen.mehr

Die Positive Psychologie fokussiert sich auf nicht-klinische (funktionale) Populationen und den Weg vom gedachten Normalzustand in positiver Richtung. Die Kernidee lautet, dass so etwas wie ein „gelingendes Leben“ nicht allein durch die Abwesenheit von Einschränkungen und negativen Aspekten beschrieben werden sollte. ...mehr

2.1 Überblick Bias in der Literatur In der Literatur hat sich eine breite Schnittmenge allgemein akzeptierter Bias herauskristallisiert. Aber nur selten wurden Bias bisher in deutschsprachigen Quellen spezifisch im Kontext des Controllings thematisiert. Dagegen sind einige Quellen, die Bias allgemein thematisieren, ...mehr

Gerade in Schreiben an Mitarbeiter ist die Anwendung psychologischer Grundregeln besonders wichtig. Deshalb sollten die eigenen Mitarbeiter ebenso umworben werden wie Kunden. Und nach der Einstellung sollte ein Unternehmen seine Mitarbeiter mindestens eben so gut behandeln wie während der Bewerbungsphase. ...mehr

Überblick Der Beitrag beschreibt mehrere Ansätze, wie Projekt- sowie Change- bzw. Transformationsverantwortliche über geeignete Maßnahmen die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass bestehende Konflikte bewältigt, unnötige Konflikte vermieden und notwendige Konflikte angepackt werden.mehr

Es sei hier nochmal betont, dass die Positive Psychologie zuvorderst eine akademische Disziplin und keine Technik oder Managementmethode ist. Trotzdem lassen sich aus den Teiltheorien und Frameworks verschiedene Empfehlungen für das Handeln von Menschen in Organisationen ableiten. In Anlehnung an Kim Cameron von der ...mehr

Eine zentrale Aufgabe von Führungskräften in Unternehmen erfordert es, immer wieder positive Visionen von zukünftigen Zuständen der Organisation zu entwerfen – und Menschen für diese (möglichen) Zukünfte zu begeistern. Anders gesagt: Führung bedeutet (auch), Hoffnung in Menschen zu sähen. In der Positiven Psychologie ...mehr