3.286 Dokumente zu Ihrem Suchbegriff "Überlastung" in allen Themenbereichen.

Kurzbeschreibung Bei der Vereinbarung von Vertrauensarbeitszeit kann ein Missverhältnis zwischen Aufgabenumfang und Arbeitszeitverpflichtungen nur von den Beteiligten selbst (Arbeitnehmer und Arbeitgeber bzw. Führungskraft) thematisiert werden. Als Orientierung für die Gesprächsführung bei einer vom Arbeitnehmer ...mehr

(OLG Frankfurt, Beschl. v. 1.9.2025 – 3 U 69/25) • Eine Rechtsanwältin kann zwar einzelne Aufgaben auf geeignetes Büropersonal übertragen. Sie muss jedoch sicherstellen, dass ihre Angestellten ihre Aufgaben auch dann zuverlässig erfüllen, wenn die Belegschaft durch Krankheit und Ausscheiden einer Mitarbeiterin ...mehr

Belgiens Justiz ist bekanntermaßen erheblich überlastet, und damit noch gravierender als in Deutschland. Dies bedeutet, dass nicht alle Taten innerhalb einer angemessenen Frist, und oft nicht einmal vor ihrer Verjährung, abgearbeitet werden können.mehr

Rz. 7 Viele halten die Überlastung einer Mitarbeiterin infolge Krankheit, Urlaubsvertretung etc. für einen Entschuldigungsgrund. Das sieht der BGH anders:[13] Zitat "Der Senat geht mit der Beklagten davon aus, dass die teilweise drastische Reduzierung des Personals infolge Urlaubs und Erkrankung die Gefahr der ...mehr

Rn 37 Die Überlastung oder ungenügende Auslastung wird grds zu Recht daran gemessen, ob und inwieweit der Geschäftsanfall – das sind die Eingänge, nicht die unerledigten Bestände – für den Richter oder den Spruchkörper ober- oder unterhalb des rechnerischen Solls liegt. Eine Überlastung des Spruchkörpers liegt vor, ...mehr

I. Einleitung Die Gesundheit eines Arbeitnehmers ist ein geschütztes Rechtsgut (Art. 1, 2 GG). Doch es häufen sich im Bereich des Arbeitsumfelds die Fälle von psychischer Überlastung und nicht selten geraten Arbeitnehmer in einen Burnout-Prozess, der ohne eine Unterbrechung in die langwierige Krankheit des ...mehr

Musterdokument öffnen Wenn zu viele Veränderungen gleichzeitig auf Mitarbeiter treffen, steigt die Gefahr von Überforderung und Abwehrreaktionen bis hin zu "Change Fatigue". Mitarbeiter verlieren die Fähigkeit, Veränderungen konstruktiv aufzunehmen. Frühwarnsysteme und klare Entlastungsmechanismen helfen, diese ...mehr

(BVerfG, Beschl. v. 11.6.2018 – 2 BvR 819/18) • Die Überlastung eines Gerichts fällt in den Verantwortungsbereich der staatlich verfassten Gemeinschaft. Einem Beschuldigten darf nicht zugemutet werden, eine unangemessen lange Aufrechterhaltung der Untersuchungshaft nur deshalb in Kauf zu nehmen, weil der Staat es ...mehr

Vor einigen Wochen veröffentlichte die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin den Arbeitszeitreport 2016 mit zum Teil erschreckenden Ergebnissen. So fühlt sich beispielweise jeder achte Arbeitnehmer von seiner Arbeitsmenge überfordert und jeder zweite sieht sich belastendem Termin- und Leistungsdruck ...mehr

Das BVerfG hat die Anordnung bzw. Verlängerung der Untersuchungshaft infolge einer Überlastung der zuständigen Strafkammer und einer dadurch bedingten überlangen Verfahrensdauer für verfassungswidrig erklärt. Überlastung eines Gerichts falle allein in den Verantwortungsbereich des Staates. Die Entscheidung enthält wertvolle Begründungsmuster für Strafverteidiger in Haftprüfungsterminen.mehr

Die Justiz sieht sich angesichts stark gestiegener Fallzahlen derzeit stark überlastet. Wie der Deutsche Richterbund (DRB) im November mitteilte, fehlt es vor allem an Personal und sachlicher Ausstattung; aber auch der Gesetzgeber sei jetzt gefordert, um das Sicherheitsversprechen des Staates erfüllen zu können, ...mehr

Das deutsche Rechtssystem ist in der Bevölkerung weiterhin angesehen. Das ergab eine Untersuchung des Instituts für Demoskopie Allensbach, die für den Roland-Rechtsreport durchgeführt wurde. Mit dem Report wird regelmäßig die öffentliche Meinung zum deutschen Rechtssystem und zu ausgewählten rechtspolitischen ...mehr

Reinigungsverfahren und -abläufe sollten beispielsweise im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung auf menschengerechte Gestaltung überprüft werden. Wichtige Punkte sind z. B.: Putzmittelwagen sollten von guter Qualität und Gestaltung sein. Wichtig sind ausreichend stabile, leicht laufende Rollen, Bestückung entsprechend ...mehr

Sie war eine Errungenschaft für Fließbandarbeiter - die vor über 40 Jahren von der Gewerkschaft erkämpfte Fünfminutenpause in der Metallindustrie, auch "Steinkühler-Pause" genannt. Jetzt wird sie mal wieder infrage gestellt.mehr

Für den Erfolg eines Gesprächs bei Überlastung des Mitarbeiters sind folgende Punkte besonders wichtig: Es ist seitens des Mitarbeiters freiwillig. Es darf stets nur um die Schließung zukünftig erwarteter Lücken zwischen Arbeitszeitbudget und Aufgabenumfang gehen – nicht jedoch um die Vergangenheit: Der Mitarbeiter ...mehr