PERSONAL quarterly Ausgabe 4/2013 | PERSONALquarterly

Internationales Personalmanagement: Den kulturellen Kontext gestalten

  • The world is too dynamic for long-term, once-and-for-all solutions. Ein Interview mit Prof. Chris Brewster
  • Global Performance Management: Standards nicht unkritisch global übernehmen. Von Lena Knappert
  • China schweigt – Wie westliche Expatriates erfolgreich mit Chinesen kommunizieren. Von Annette Metz und Marjaana Gunkel
  • Dimensionen des Karriereerfolgs: Wie sich Flexpatriates von Expatriates unterscheiden. Von Barbara Demel und Wolfgang Mayrhofer
  • Hilfreich oder hinderlich? Kulturvorbereitungstrainings für multinationale Teamarbeit. Von Julia Brandl und Anne-Katrin Neyer
  • Kulturstandardmethode: Interkulturelles Wissen verschafft einen Wettbewerbsvorteil. Von Christian Hirt und Renate Ortlieb


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Aktuelle Ausgabe 3/2024
PERSONALquarterly 3/2024
kostenpflichtig PERSONALquarterly   05.06.2024

Für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen ist es entscheidend, die richtigen Talente zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben. ...

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