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Einige Megatrends verändern die Arbeitswelt und damit auch HR. Das bringt neue Karrierewege für Personaler mit sich. Quereinsteiger sind willkommen.
Aus dem Titelthema:
Welche Kompetenzen für eine HR-Karriere heute gefragt sind.
„Unsere Vision beflügelt uns.” Sirka Laudon von Axel Springer erläutert, wie die Digitalisierung des Verlags sich auf HR auswirkt.
Der große Schritt zum CEO: Was HR-Vorstände brauchen, um ganz nach oben zu kommen.
Die Renaissance von HR: Reine HR-Ressorts nehmen in den Dax-Vorständen wieder zu.
Mehr Angebote für Personaler: Studiengänge mit HR-Schwerpunkt
