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Ältere Mitarbeiter sind heute leistungsfähiger denn je. Dennoch gelingt es oft nicht, sie längerfristig zu binden – denn es mangelt an attraktiven Angeboten.
Lesen Sie dazu im Titelthema, warum wir Alternativen zur Frührente brauchen, welche Beschäftigungsmodelle es für Ältere gibt und welche Gestaltungsmöglichkeiten Unternehmen dabei haben, wie Audi leistungsgewandelte Mitarbeiter unterstützt und wie Sie Arbeitsverträge für Rentner richtig formulieren.
