Amazing People
In der heutigen Zeit werden immer mehr Daten generiert und gesammelt, trotzdem wissen viele Unternehmen nicht, wie sie Mitarbeiter qualifizieren sollen, um diese auch richtig zu nutzen.
Die Antwort: Data Literacy ins Unternehmen bringen! Erst mit der richtigen Datenkompetenz im Unternehmen, können die Erkenntnisse, Lösungen und Potenziale der vorhandenen Daten voll ausgeschöpft werden.
Die Breakout Session der Amazing People Conference widmete sich dem Thema in einer spannenden Diskussion.
Daten im Unternehmen sowie deren Analyse sind gekommen, um zu bleiben. Daher sind fast alle Fachbereiche gefragt, Daten-Beurteilungskompetenz aufzubauen bzw. zu entwickeln. Wie gelingt dies erfolgreich?
Prof. Dr. Stephan Matzka, Professor an der HTW Berlin, Leo Marose, CEO und Co-Founder des StartUps StackFuel sowie Christian Leitz, Programmbereichsleiter New Job Qualifications bei der Haufe Akademie diskutieren, warum Daten als neue Sprache im Unternehmen etabliert werden müssen, wie hoch der Gegenwert von Daten sein kann und welche Potenziale in Daten stecken – für alle gut verständlich und leicht verdaulich.
Prof. Dr. Stephan Matzka
Professor an der HTW Berlin
Leo Marose
CEO und Co-Founder StackFuel
Christian Leitz
Programmbereichsleiter New Job Qualifications,
Haufe Akademie
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