3G am Arbeitsplatz und Homeoffice (SARS-CoV-2-Arbeitssch ... / 10 Zusätzliche Änderungen im IfSG: 3G an Arbeitsplätzen und Homeoffice-Verpflichtung

Der Zutritt zu Arbeitsplätzen ist nur noch möglich, wenn die sog. "3G-Regelungen" eingehalten werden, Arbeitnehmer also geimpft, genesen oder getestet sind (§ 28b Abs. 1 IfSG). Dafür ist der Arbeitgeber zuständig.

Erneut werden Arbeitgeber verpflichtet, allen Beschäftigten auf Büroarbeitsplätzen, so das möglich ist, die Arbeit im Homeoffice anzubieten (§ 28b Abs. 4 IfSG). Die Beschäftigten können das nur ablehnen, wenn sie nachvollziehbare Einwände äußern.