27.12.2013 | Arbeitsrecht

Arbeitnehmer in Pflegezeit genießen Sonderkündigungsschutz

Für pflegende Arbeitnehmer gilt Sonderkündigungsschutz.
Bild: Haufe Online Redaktion

Nehmen Beschäftigte eine Pflegeauszeit, genießen sie Sonderkündigungsschutz - und zwar von der Ankündigung bis zur Beendigung der Pflegezeit. Darauf weist der Deutsche Industrie- und Handelskammertag in Berlin hin.

Sie können in dieser Zeit nur gekündigt werden, wenn die oberste Landesbehörde für Arbeitsschutz zustimmt. "Das kann etwa der Fall sein, wenn der Mitarbeiter eine Straftat im Betrieb begangen hat", erklärt Hans-Georg Meier, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin. Eine Pflegeauszeit von bis zu sechs Monaten können Beschäftigte in Betrieben mit mehr als 15 Mitarbeitern nehmen, wenn ein Angehöriger pflegebedürftig wird.

Schlagworte zum Thema:  Sonderkündigungsschutz, Pflegezeit, Pflegezeitgesetz

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