Das Beurteilungsgespräch - so erhalten Sie von Ihren Mitarbeitern Feedback
Wie können Sie es erreichen, in dem gleichen Gespräch, in dem Sie Ihren Mitarbeiter möglicherweise kritisch bewertet haben, den Mitarbeiter zu ermutigen, Ihr Führungsverhalten ehrlich einzuschätzen und seine Probleme offen und direkt zu schildern? Sie können einige Faktoren berücksichtigen, um die Offenheit im Gespräch zu fördern. Die Checkliste für Führungsfeedback aus dem Top-Titel "Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung" zeigt Ihnen worauf zu achten ist.
Schlagworte zum Thema: Feedback, Mitarbeitergespräch, Checkliste