Studie: Dem Facility Management fehlt es an Talenten – Schuld ist das "Hausmeister-Image"
Lerngruppe an Tisch mit Laptops und Bücher
News   31.03.2017   RICS/IFMA

Im Facility Management zeichnet sich ein erheblicher Mangel an Arbeitskräften ab. Wie eine Studie von IFMA und RICS zeigt, muss die Branche dringend ihr „Hausmeister-Image“ aufbessern, wenn sie neue Talente anziehen will. Das Durchschnittsalter der Beschäftigten liegt demnach derzeit bei 50,9 Jahren. Laut Professor Markus Lehmann von der Hochschule Albstadt-Sigmaringen gibt es inzwischen bereits zahlreiche Maßnahmen im Wettbewerb um die Talente.mehr


Recruiting in China: Wie Sie qualifizierte Fachkräfte gewinnen
China Mann liest Zeitung
Serie   11.08.2016   Personalarbeit in China

Das Recruiting in China folgt seinen eigenen Spielregeln. Praktisch alle Unternehmen setzen auf Wachstum - und qualifizierte Fachkräfte sind knapp. Wie deutsche Firmen gegenüber einheimischen im "War for Talent" auf dem chinesischen Arbeitsmarkt punkten können, erläutert Experte Matthias Zeuch.mehr


Familienfreundlichkeit contra Gehalt
Vater und Sohn reparieren gemeinsam ein Fahrrad
Top-Thema 08.07.2015 Mehr Wohlfühlklima am Arbeitsplatz

Wer kümmert sich um die Kinder während der Ferien? Wohin mit dem an Alzheimer erkrankten Vater? Die Antworten eines Immobilienunternehmens auf solche Fragen zählen für viele Bewerber mittlerweile mehr als das Gehalt. Das stellt sich immer wieder in Einstellungsgesprächen heraus.mehr


Wanted – Digitale Enthusiasten
AC 05 2015
acquisa    01.06.2015

Die Digitalisierung erfasst alle Unternehmen und alle Unternehmensteile. Händeringend werden Mitarbeiter und Führungskräfte mit "digitaler DNA" gesucht. Der Fachkräftemangel ist Realität – allen Digital Natives zum Trotz. Man muss etwas bieten, um gute Mitarbeiter zu gewinnen.mehr


Bewerber können zwischen zwei Jobangeboten wählen
Studenten
News   05.05.2015   Catella Research

Der Wettbewerb um junge Talente in der Immobilienwirtschaft wird härter. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie von Catella Research. Befragt wurden 80 Studierende an den immobilienwirtschaftlichen Hochschulinstitutionen ebs Wiesbaden, EBZ Bochum, HBC Biberach, IREBS Regensburg und BA Leipzig. Demnach kann derzeit jeder der Bewerber zwischen zwei Jobangeboten wählen.mehr


Immobilien für die Wissensgesellschaft von morgen
RICS-Focus 2015
News   17.04.2015   RICS-Focus 2015

Vordergründig ging es beim diesjährigen RICS-Focus um die Frage „Umbauen oder gleich abreißen?“mehr


Innovative Talentstrategien
Innovative Talentstrategien
Special 12.11.2013 Haufe Shop

In diesem Buch stellen HR-Profis neue Wege beim Recruiting, bei der Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung vor. Nutzen Sie innovative Möglichkeiten, Ihre Mitarbeiter durch eine attraktive Unternehmenskultur zu halten und optimal zu fördern. Und sie so fit für immer neue Anforderungen in der Gegenwart und in der Zukunft zu machen.mehr


Unternehmen setzen auf Arbeitszufriedenheit
Leute im Büro am Tisch, Generationen
News   02.08.2012   Fachkräftemangel

Im Kampf um Fach- und Nachwuchskräfte achten immer mehr Firmen auf die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter mit dem Job. Besonders kleine Betriebe legen verstärkt darauf Wert, teilte das Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa) mit.mehr