Serie 12.04.2016 Vereinbarkeit 2020

Die meisten Arbeitnehmer wollen sich sowohl beruflich als auch im Privatleben weiterentwickeln. Dafür wünschen sie sich flexiblere Karrierewege. Teil vier unserer Serie "Vereinbarkeit 2020" zeigt warum und wie Unternehmen alternative Karrieremodelle wagen sollten.mehr

Serie 04.04.2016 Vereinbarkeit 2020

In punkto flexibles Arbeiten sehen Beschäftigte noch große Verbesserungspotenziale bei ihren Arbeitgebern, wie eine Studie  von Berufundfamilie und dem Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) ergab. Teil drei unser Serie "Vereinbarkeit 2020" zeigt Handlungsfelder und Best Practices.mehr

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Serie 29.03.2016 Vereinbarkeit 2020

Welche Bedeutung haben die Lebensentwürfe der Mitarbeiter für die Personalpolitik und die Vereinbarkeitsstrategie eines Unternehmens? Teil zwei der Serie "Vereinbarkeit 2020" zeigt, wie HR-Instrumente eine Brücke zwischen Mitarbeiterwünschen und Anforderungen der Organisation schaffen können.mehr

Serie 21.03.2016 Vereinbarkeit 2020

Eine Personalstrategie, die in punkto Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ausschließlich auf die unterschiedlichen Berufs- und Lebensphasen der Beschäftigten setzt, greift zu kurz. Eine erfolgreiche Vereinbarkeitsstrategie muss auch individuelle Lebensentwürfe der Beschäftigten berücksichtigen.mehr

News 01.12.2014 Partnerschaft für Fachkräfte

Deutschland soll künftig mit genügend Fachkräften versorgt sein. Um dies zu fördern haben Vertreter von Industrie und Handwerk, Arbeitgebern und Gewerkschaften sowie von der Bundesagentur für Arbeit und der Bundesregierung die "Partnerschaft für Fachkräfte in Deutschland" gegründet.mehr

News 09.04.2013 Personalentwicklung

Der dbb Beamtenbund und Tarifunion fordert eine vorausschauende Personalpolitik im öffentlichen Dienst, um künftigen Anforderungen gewachsen zu sein.mehr

News 19.11.2012 Personalie

Martin Schmitt ist zum 1. Januar 2013 zum Mitglied des Vorstands sowie zum Arbeitsdirektor der Lufthansa Cargo bestellt worden. Bisher leitet der 52-jährige Lufthansa-Manager den Bereich Personalpolitik Konzern.mehr

News 08.11.2012 Personalie

Die "Initiative neue Qualität der Arbeit" (INQA) hat ein neues Online-Angebot: Experten beantworten ab sofort Ihre Fragen zur Personalpolitik. Den Anfang macht Rudolf Kast, Vorstandsvorsitzender des Demographie-Netzwerks (ddn). Fragen können noch bis morgen eingesendet werden.mehr

News 10.09.2012 Personalie

Sandra Micko hat die Leitung Human Resources bei Microsoft Österreich übernommen. Sie ist damit für die gesamte Personalentwicklung und Personalpolitik im Unternehmen verantwortlich.mehr