Lieber BGM statt Personalentwicklung für Ältere
MEV90017
News   22.09.2016   Demografischer Wandel

Wie reagieren Personaler auf den demografischen Wandel? Laut einer aktuellen Umfrage setzen die meisten bislang vor allem auf Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Spezielle Personalentwicklungsmaßnahmen für Ältere und lebenslanges Lernen spielen hingegen keine große Rolle.mehr


Lernen lernen von Hillary Clinton
News   01.06.2015   Lebenslanges Lernen

Hillary Clinton möchte es noch einmal wissen: Bei den US-Präsidentschaftswahlen 2016 kandidiert die Ex-First Lady erneut für den Einzug ins Weiße Haus. Was ist das Geheimnis ihres Erfolgs? Das ist Thema eines Buchs, über das die Wirtschaft + Weiterbildung aktuell berichtet.mehr

Meistgelesene beiträge

Weiterbildungsquote: Ältere und Ausländer weiter hinten
Referent Hemd
News   08.04.2015   Weiterbildung

Im Jahr 2014 hat sich jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland weitergebildet, so der aktuelle "Adult Education Survey" des BMBF. Doch während Frauen, Ungelernte, Angelernte und Arbeiter inzwischen häufiger geschult werden, bilden Ältere und Ausländer weiter die Schlusslichter.mehr


Weiterbildung auch für ältere Mitarbeiter wichtig
Älterer Mann mit Schürze im Vordergrund, jüngerer Mann im Hintergrund
News   09.02.2015   Altersgerechte Arbeitswelt

Wenn die Belegschaft immer älter wird und zu wenig jüngere Fachkräfte nachrücken, müssen die Älteren fit bleiben. Und zwar auch im Kopf. Fachliche Weiterbildungsmaßnahmen sind deshalb nicht nur in jungen Jahren wichtig, sondern ein Berufsleben lang.mehr


Glücklich, gesund, engagiert: Wie Erwachsenenbildung wirkt
Wie Vorfreude die Motivation steigert
News   10.11.2014   Weiterbildung

Lebenslanges Lernen macht nicht nur klüger, sondern auch gesünder, glücklicher und selbstbewusster, wie eine Studie zeigt. Doch offenbar kommen diese positiven Aspekte nur dann voll zum Tragen, wenn die Lerner bei der Weiterbildung ihren Interessen folgen und persönliche Lernprojekte verwirklichen.mehr


Deutsche lernen am Arbeitsplatz – aber nicht lebenslang
Mann setzt Wasserwaage an
News   28.04.2014   Aus- und Weiterbildung

Das Europäische Zentrum für die Förderung der Berufsbildung hat untersucht, wie es EU-weit um die betriebliche Aus- und Weiterbildung bestellt ist. Dabei kann Deutschland mit arbeitsplatzbasiertem Lernen punkten. Nachholbedarf besteht jedoch beim lebenslangen Lernen.mehr


Rudolf Kast beantwortet Fragen zum Thema „Alter(n)sgerechte Arbeitswelt“  
Rudolf Kast
News   14.10.2013   Fünfte Inqa-Themenwochen

Die Initiative Neue Qualität der Arbeit startet wieder ihre Themenwochen. Dieses Mal können Interessierte ihre Fragen rund um das Thema „Alter(n)sgerechte Arbeitswelt – für alle?“ online einreichen. Experte Rudolf Kast beantwortetmehr


Wie Mittelständler die Herausforderung des Lebenslangen Lernens angehen
Älterer Herr mit Laptop im Garten
News   31.07.2012   Demografischer Wandel

Welchen Beitrag kann das Lebenslange Lernen im Rahmen des demografischen Wandels leisten? Und wie meistern gerade kleine und mittelständische Unternehmen diese Herausforderung? Eine Studie geht diesen Fragen auf den Grund. Eine Teilnahme ist noch bis zum 11. August möglich.mehr


Leonardo-Award 2012 fördert kühne Unternehmensvisionen
Jimmy Wales
News   17.07.2012   Personalentwicklung

Die Initiatoren des "Leonardo – European Corporate Learning Award" möchten mutige Lerninitiativen von Unternehmen künftig noch stärker fördern. Aus diesem Grund wird der Preis dieses Jahr erstmals in den Kategorien "Thought Leadership", "Company Transformation" und "Crossing Borders" verliehen.mehr


Für viele Arbeitnehmer ein Muss
Studierende
News   02.05.2012   Lebenslanges Lernen

Fast drei Viertel aller Erwerbsfähigen halten lebenslanges Lernen und berufliche Weiterbildung für unverzichtbar oder sehr wichtig. Dies ergab eine repräsentative Umfrage im Auftrag des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V.mehr