Human Resource Management

"Solide Finanzen mit ausgeglichenen Haushalten" war ein großes Ziel von CDU, CSU und SPD im Koalitionsvertrag der ausgehenden Legislaturperiode. Diesem Ziel wurde wohl aus steuerlicher Sicht viel untergeordnet, denn die große Steuerreform blieb aus.mehr

Bevor die Bundestagswahl 2017 voll im Fokus steht, lohnt sich noch ein Blick zurück: Welche Pläne aus dem Koalitionsvertrag von 2013 hat die Bundesregierung im Bereich HR-Management umgesetzt? Ein Überblick zu den wichtigsten Punkten.mehr

Am 24. September findet die Bundestagswahl 2017 statt. Mit Spannung werden die Wahlprogramme erwartet. Doch wir werfen zunächst einen Blick zurück. Welche Inhalte des Koalitionsvertrags wurden von 2013 in den Bereichen Entgelt und Sozialversicherung umgesetzt?mehr

Der Countdown läuft: Bis zur nächsten Bundestagswahl am 24. September 2017 sind es nur noch wenige Monate. Zeit für einen arbeitsrechtlichen Rückblick: Was hat die Koalition 2013 geplant und was hat vor allem Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles davon bis heute umgesetzt?mehr

Kai-Uwe Weitz wird neuer Vorstand und Arbeitsdirektor bei Enercity. Sören Bauermann ist seit dem 1. November Geschäftsführer und Arbeitsdirektor der BASF Coatings GmbH. Mehr über diese und andere aktuelle Wechsel es in der Personalszene erfahren Sie in unseren Personalien des Monats.mehr

Herkömmliche HR-Systeme sind für kleine und mittlere Unternehmen oft zu teuer und die Einrichtung zu kompliziert. Deshalb entwickelte Personio eine Softwarelösung, die sich ohne Installation auf jedem browserfähigen Gerät nutzen lässt und die alle HR-Prozesse abbildet.mehr

Zum 1. Oktober hat Birgit Rüdiger die Leitung des Bereichs Human Resources bei der GEG German Estate Group AG in Frankfurt am Main übernommen. Das Immobilienunternehmen beschäftigt nach eigenen Angaben rund 50 Mitarbeiter.mehr

Frank Lobert ist seit kurzem Unit Leader Human Resources beim Modeunternehmen C&A. Er kommt von der Parfümerie Douglas, wo er zuletzt die Personalbetreuung in der Servicezentrale und in den Geschäftseinheiten eCommerce, IT und Logistik verantwortete.mehr

Die 21 Sportsgroup hat Henner Schwarz zum dritten Geschäftsführer berufen. Er ist als CFO des Sporthandelsunternehmens für die Ressorts Finance und Human Resources verantwortlich.mehr

Das Cateringunternehmen Rauschenberger hat Barbara Ditzler (52) die Leitung des Bereichs Human Resources übertragen. Die Position wurde neu geschaffen. Sie berichtet an die Geschäftsleiter Jörg Rauschenberger und Natascha Müllerschön.mehr

Charlotte Gemsa (38) hat vor kurzem die Position als Chief Human Resources Officer (CHRO) beim Briefdienstleister Postcon übernommen. Sie folgt auf Olaf Rekittke.mehr

Seit dem 1. Juli leitet Anabel Wunderlich die Human-Resources-Abteilung von Cushman & Wakefield in Deutschland. Als Head of HR verantwortet sie die strategische Personalausrichtung des Immobilienberaters. Das Unternehmen beschäftigt bundesweit nach eigenen Angaben etwa 300 Mitarbeiter. Wunderlich hat ihren Sitz in der Deutschland-Zentrale in Frankfurt am Main.mehr

Stefan Grötecke hat zum 1. Juni die Position als Director Human Resources bei der Samsung Electronics GmbH in Schwalbach übernommen. Er berichtet direkt an CFO Jeong-Jin Park.mehr

Peter Mantsch (48) wird neuer Leiter Human Resources bei der Schweizer Mediengruppe Tamedia. Der Zeitpunkt des Wechsels ist noch offen. Derzeit ist Markus Zbinden interimsweise Personalchef.mehr

Hildrun Brendler (32) leitet seit kurzem den Bereich Human Resources beim Sportbekleidungshersteller Schöffel. Sie berichtet in dieser Position direkt an CEO Peter Schöffel.mehr

Ob Millennials, Generation X und Babyboomer - Das Buch unterstützt Sie dabei, die Herausforderungen der generationsübergreifenden Mitarbeiterführung erfolgreich zu meistern und vom Generationenmix profitierten. So fördern Sie Mitarbeiter in jeder Lebensphase optimal!mehr

Shanthi Flynn (51) ist seit kurzem Chief Human Resources Officer und Mitglied des Executive Committee des Personaldienstleisters Adecco. Die Unternehmensgruppe hat ihren Sitz in Zürich.mehr

Monika Remiszewska ist neuer Group Director People and Development bei der Ringier Axel Springer Media AG. In dieser Funktion ist sie für die Integration und Weiterentwicklung des Bereichs Human Resoures für die gesamte Gruppe zuständig. Sie hat ihr Büro in Warschau.mehr

Miriam Schilling ist seit neuer Head of Human Resources bei Vaude Sport. Sie folgt in dieser Position auf Helmut Norwat, der das Unternehmen verlassen hat im herbst des vergangenen Jahres verlassen hat.mehr

Nina Schmidt (32) ist neue Leiterin des Bereichs Human Resources bei Microsoft Österreich. Ihre Vorgängerin Sandra Micko hatte das Unternehmen zum Jahresende 2015 verlassen. Schmidt war zuletzt HR-Leiterin von Microsoft Slowakei.mehr

Sonja Piller ist seit kurzem Geschäftsführerin Business Development beim Homeshopping-Unternehmen HSE24 Group. In dieser Position verantwortet sie die Bereiche Human Resources, Internationalisierung und Organisationsentwicklung.mehr

Täglich füttern Menschen die Suchmaschine Google mit Gedanken, Themen, Worten und Fragen. Diese Spuren verraten viel über die Suchenden aber auch über Trends und Moden - in unserem Fall über Management-Trends. Die HR-Beratung HRpepper hat einen Blick in die Köpfe der Google-Nutzer geworfen.mehr

Daniel Zimmermann übernimmt am 1. August die Leitung Human Resources bei der CSS Versicherung mit Hauptsitz in Luzern. Der 42-Jährige ist aktuell noch für den HR-Bereich bei der Centralschweizerischen Kraftwerke AG (CKW) verantwortlich.mehr

Die Management-Akademie der Sparkassen-Finanzgruppe in Bonn wird ab dem 1. April 2016 von Frank Lorenz (51) geleitet. Er ist seit 2013 stellvertretender Hauptgeschäftsführer der IHK Mittlerer Niederrhein, wo er 2005 zunächst als Geschäftsführer Aus- und Weiterbildung tätig war.mehr

Der Geschäftsführer von BASF Polyurethanes in Lemförde, René Lochtman, wechselt zum 1. November in den Bereich Human Resources in der BASF-Konzernzentrale in Ludwigshafen. Er übernimmt dort als Vice President Recruiting die Leitung des globalen Kompetenzzentrums Rekrutierung.mehr

Aktuell findet ein gewaltiger Umbruch in der Weltwirtschaft statt. Die Überlebensfähigkeit von Unternehmen wird davon abhängen, wie schnell sie auf diese Veränderungen reagieren und neue Geschäftsmodelle erkennen und umsetzen können.mehr

Der HR Business Partner wird inzwischen oft kritisiert und gilt für einige als veraltet. Ein neues Modell könnte "Beyond Business Partner" sein, das auf dem Trend der Nachhaltigkeit im betrieblichen Handeln aufbaut. Eine Studie soll dazu die empirische Forschungsbasis legen.mehr

Tino Benker-Schwuchow ist seit dem 1. Juli als neuer Head of Human Resources bei BNP Paribas Real Estate (BNPPRE) tätig. Er wird den HR-Bereich vom Standort Frankfurt aus leiten.mehr

Christina Eckhardt ist seit dem 9. Februar 2015 Human Resources Managerin bei der internationalen Hotelgruppe Pentahotels. Sie arbeitete auch vorher schon in der Hotelleriebranche.mehr

Lernen wird immer individueller. Lerntechnologien und -formen müssen dafür optimal kombiniert werden, fordert E-Learning-Experte Peter Miez-Mangold. Im Interview zeigt er, wie eine solche Kombination aussehen kann und was das für die künftige Arbeit der Personalentwickler bedeutet.mehr

Die Personalführung 2015 wird sich wesentlich mehr am Mitarbeiter orientieren als bisher. Um diesen Anspruch durchzusetzen, wird Hauptaufgabe von HR das Management von Veränderungen werden. Dabei kommt auch das Talent Management auf den Prüfstand, so der HR-Report 2014/2015 von Hays.mehr

Zum Jahresende kommt die Zeit, in der Personaler einen Blick auf die Termine im kommenden Jahr werfen. Neben den Pflichtterminen der Entgeltübermittlung sollten auch einige Kongresse und Messen im Kalender vermerkt werden. Wir haben die wichtigsten Veranstaltungen zusammengestellt.mehr

Das Thema „New Work“ hat 2014 viele Debatten bestimmt – schließlich geht es um nichts weniger als die künftige Arbeitswelt. Der Innovationexperte Stephan Grabmeier zeigt im Interview, wie "Freak Companies" die Arbeitswelt radikal umkrempeln und warum HR der Veränderung hinterherhinkt.mehr

Der Jahreswechsel steht vor der Tür. In vielen Unternehmen stehen zu diesem Zeitpunkt die offiziellen Mitarbeitergespräche an. Doch was als Feedbackrunde und zur Motivation gedacht ist, kann sich schnell ins Gegenteil verkehren. Es unterlaufen immer wieder klassische Fehler.mehr

Kerstin Feix ist seit Kurzem Head of Human Resources bei der Marketingagentur Metadesign. Sie verantwortet alle personalrelevanten Themen in Berlin und Düsseldorf.mehr

Anette Müller ist neue Leiterin Human Resources bei Sony Music GSA. Seit August verantwortet sie damit sämtliche Human-Resources-Aktivitäten von Sony in Deutschland, der Schweiz und Österreich.mehr

Tanja Gluding ist neue Leiterin des Bereichs Human Resources der Acrest Property Group GmbH. Sie hat zuvor mehrere Jahre für Deloitte als HR Business Partner gearbeitet.mehr

Volker Gebhard verantwortet nun das weltweite Personalmanagement der Varta Micro Gruppe. Er berichtet an den Vorstandsvorsitzenden Herbert Schein.mehr

Die Online-Redaktion Personal sammelt für Sie interessante Fundstücke aus dem Netz. Damit wissen Sie jede Woche, was die Personalwelt bewegt. Heute: Wie die Berliner Polizei per Twitter das Image beim Nachwuchs aufpäppelt und was Personaler vom Vertrieb lernen können.mehr

Petra Gerweck hat im April die Funktion Head of Human Resources bei Novem Car Interior übernommen. Die Position wurde neu geschaffen.mehr

Wissenschaft und Praxis entwickeln sich immer weiter auseinander, dabei könnten beide voneinander profitieren. Eine neue Veranstaltung soll diesem Trend entgegenwirken: Am 10. September 2014 findet erstmals das "Forum Human Resources & Science"statt.mehr

Matthias Hoff verstärkt als Vice President Human Resources das Managementteam des Digitalvermarkters Interactive Media. Seit August 2013 leitete er die Personalthemen beim Telekom-Tochterunternehmen und dem zugehörigen Retargeting-Spezialisten Xplosion Interactive.mehr

Die Online-Redaktion Personal sammelt für Sie interessante Fundstücke aus dem Netz. Damit wissen Sie jeden Montag, was die Personalwelt bewegt. Heute: Wie Videospiele im Recruiting helfen können und wie ein Klinikgründer das Krankenhauspersonal beleidigt.mehr

Im Arbeitsrecht könnte sich laut dem Koalitionsvertrag einiges tun. Alexander Zumkeller, Vorsitzender des Bundesverbands der Arbeitsrechtler in Unternehmen, zeigt auf Nachfrage des Personalmagazins, wo Chancen und Risiken liegen.mehr

Die Regierungspläne enthalten einige Punkte, die das HR-Management beeinflussen werden. Das Personalmagazin hat Katharina Heuer, Vorsitzende der Geschäftsführung Deutsche Gesellschaft für Personalführung, gefragt, wo die HR-Verbände nun Chancen haben, um sich in Berlin zu positionieren.mehr

HR-Verbände können die Regierungsvorhaben aus dem Koalitionsvertrag noch beeinflussen, wenn sie sich jetzt an die Politik wenden. Das Personalmagazin hat den Vorsitzenden des Bundesverbands der Personalmanager, Joachim Sauer, gefragt, wo es Ansatzpunkte gibt.mehr

Die HR-Verbände möchten sich mehr in die Politik einmischen. Wie das genau aussehen könnte, hat Thomas Sattelberger, Vorsitzender der HR Alliance, dem Personalmagazin erläutert. Er sieht einige Ansatzpunkte für Personalmanager.mehr

Nun ist es amtlich: Seit dem 3. Februar ist Joachim Sauer Human Resources Vice President des Geschäftsbereichs Faurecia Automotive Exteriors. Er folgt damit auf Jean-Marc Maechling, der aus dem Unternehmen ausscheidet.mehr

Antworten auf drängende Fragen der Personalarbeit geben – das ist das Ziel des HR-Forums am 26. März. Unter anderem der ehemalige Telekom-Personalvorstand Thomas Sattelberger als auch DGFP-Vorstand Katharina Heuer und Infineon-HR-Chef Thomas Marquardt werden sich daran beteiligen.mehr

Die Online-Redaktion Personal sammelt für Sie interessante Fundstücke aus dem Netz. Damit wissen Sie jeden Montag, was die Personalwelt bewegt. Heute: Welche Persönlichkeiten Recruiter über Social Media erreichen und wie sich die Initiativen zur Work-Life-Balance seit den 70ern verändert haben.mehr