kostenpflichtig Personalmagazin   17.08.2018

Frithjof Bergmann hat die Idee von New Work vor rund vier Jahrzehnten entwickelt. Seitdem hat sich das Konzept verändert und Eingang in die Konzerne gefunden. Was von der Ursprungsidee übrig ist, welche Thesen New Worker heute vertreten und inwiefern diese Annahmen auch wissenschaftlich haltbar sind.mehr

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kostenpflichtig PERSONALquarterly   18.06.2018

Das Thema Agilität beschäftigt Unternehmen, die sich auf schnellen Wandel einstellen müssen. Wie können Organisationsstrukturen angepasst werden, um den Veränderungen gerecht zu werden? Aus der Wissenschaft gibt es erste Ergebnisse, wie und wann agile Strukturen und agile Führung geeignet sind.mehr

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News 14.10.2016 HR-Software

Immer mehr Anbieter von HR-Software bieten auch Tools für HR Analytics an. Diese Tools wollen auf Basis bestehender Daten Vorhersagen für künftige Entwicklungen ermöglichen. Professor Stefan Strohmeier erläutert im Interview die Anwendbarkeit in der Praxis.mehr

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Agenda 25.07.2016 HR-Themen

Die Online-Redaktion Personal sammelt für Sie Fundstücke aus dem Web. Damit wissen Sie jede Woche, was die HR-Welt bewegt. Heute unter anderem: Inspirationen gegen lustloses Werben um Nachwuchstalente, ein ziemlich gelungener Personalmarketing-Rap der Polizei NRW und natürlich der Hype um Pokémon Go.mehr

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Serie 22.07.2016 BVBC: Gehaltsanalyse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen

Mitarbeiter im Finanz- und Rechnungswesen bevorzugen den persönlichen Austausch mit Gleichgesinnten, wie etwa auf Seminaren oder in Workshops, wo Fragen persönlich mit anderen Teilnehmern und Referenten diskutiert werden können. E-Learning-Plattformen oder Soziale Netzwerke spielen hier kaum eine Rolle. Das gilt im Übrigen auch für englischsprachige Stellenanzeigen...mehr

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News 21.07.2016 HR-Controlling

Nur wenige Unternehmen betreiben ein systematisches HR-Controlling. Dabei ist ein zuverlässiges System mit relevanten Personalkennzahlen von großer Bedeutung. Denn Kennzahlen dienen dazu, frühzeitig auf Fehlentwicklungen aufmerksam zu machen. Wir stellen die 60 wichtigsten HR-Kennzahlen vor.mehr

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Serie 15.07.2016 BVBC: Gehaltsanalyse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen

Eine klassische Ausbildung reicht nicht mehr, um sich im Finanz- und Rechnungswesen eine adäquate Position zu sichern. Weitere Abschlüsse, Spezialwissen und Biltroller-Kenntnisse sind heute gefragter denn je. Mit der richtigen Karrierestrategie können Sie nun punkten und Ihr Gehalt aufbessern.mehr

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Serie 08.07.2016 BVBC: Gehaltsanalyse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen

Die Zahlen der aktuellen Gehaltsstudie des BVBC, an der 886 Personen teilgenommen haben, erschrecken: Die Durchschnittsgehälter im Finanz- und Rechnungswesen sind im Vergleich zu 2014 insgesamt zurückgegangen. Nur die Bilanzbuchhalter können noch mit einer Gehaltserhöhung rechnen. Was ist los mit der Branche?mehr

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Bilderserie 07.07.2016

Mitarbeiter im Finanz- und Rechnungswesen bevorzugen den persönlichen Austausch mit Gleichgesinnten, wie etwa auf Seminaren oder in Workshops, wo Fragen persönlich mit anderen Teilnehmern und Referenten diskutiert werden können. E-Learning-Plattformen oder Soziale Netzwerke spielen hier kaum eine Rolle. Das gilt im Übrigen auch für englischsprachige Stellenanzeigen...mehr

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Bilderserie 07.07.2016

Die Zahlen der aktuellen Gehaltsstudie des BVBC erschrecken: Die Durchschnittsgehälter im Finanz- und Rechnungswesen sind im Vergleich zu 2014 insgesamt zurückgegangen. Nur die Bilanzbuchhalter können noch mit einer Gehaltserhöhung rechnen. Was ist los mit der Branche?mehr

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Meistgelesene beiträge
Personalmagazin   17.06.2016

Vernetzt, partizipativ, agil: Wie sich die Digitalisierung auf die Führungskultur auswirkt und wie sich Führungskräfte künftig aufstellen müssen, lesen Sie im Titelthema.mehr

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Agenda 23.05.2016 HR-Themen

Die Online-Redaktion Personal sammelt für Sie Fundstücke aus dem Web. Damit wissen Sie jede Woche, was die HR-Welt bewegt. Heute unter anderem mit einem Beispiel für bewerberorientierte Stellenanzeigen, einem Plädoyer für mehr Mut bei der HR-Arbeit und einer Auswertung von Azubi-Einstellungstests.mehr

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News 20.05.2016 HR-Kennzahlen

Eine aktuelle Studie der Hochschule Rhein-Main und Haufe hat ergeben: Personalcontrolling ist weiter Nischensport. Wie sich das systematische Planen und Steuern mittels HR-Kennzahlen verbessern lässt, verraten die Studienautoren Professor Wolfgang Jäger und Professor Silke Wickel-Kirsch.mehr

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News 10.05.2016 HR-Kennzahlen

Wie steht’s ums HR-Controlling? Das hat eine Studie der Hochschule Rhein-Main und Haufe analysiert. Im Vergleich mit früheren Studien zeigt sich: Systematisches HR-Controlling betreiben nach wie vor die wenigsten. HR-Controller gibt es sogar weniger – und Excel bleibt Controlling-Tool Nummer eins.mehr

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News 01.09.2015 Unternehmenssteuerung

Personalkennzahlen sind zur erfolgreichen strategischen Steuerung des Betriebs unabdingbar. Wie auch kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit vertretbarem Aufwand die Unternehmensziele überprüfen und deren Umsetzung  steuern können, zeigt ein neues Whitepaper.mehr

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News 29.04.2015 Personalstrukturcontrolling

Von der Frauenquote sind zunächst nur gut 100 Unternehmen betroffen. Doch künftig müssen sich immer mehr Unternehmen verbindliche Ziele für den Frauenanteil in Führungspositionen setzen. Um dies gewährleisten zu können, sollten sie ein Personalstrukturcontrolling nutzen.mehr

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News 28.01.2015 HR-Arbeit

Deutsche Weltmarktführer sind im Hinblick auf ihre Personalarbeit nur Durchschnitt. Der Mehrwert von guter Personalarbeit wird zwar erkannt, trotzdem wird das wirtschaftliche Potenzial der HR-Abteilung nicht ausgenutzt. Das zeigt eine Studie von ADP.mehr

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Serie 31.05.2012 Human Resource Controlling

Wie lässt sich die Zusammenarbeit zwischen Personalfunktion und Controlling gestalten? Rudolf Kast stellt die unterschiedlichen Möglichkeiten vor.mehr

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Serie 29.05.2012 Human Resource Controlling

Wie werden die notwendigen Daten für das HR-Controlling erhoben? Wie werden Ergebnisse, Kennzahlen und Empfehlungen an das Management berichtet? Hier finden Sie die Antworten von HR-Experte Rudolf Kast.mehr

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Serie 25.05.2012 Human Resource Controlling

Angesichts des demografischen Wandels nehmen strategische Aufgaben der Personalarbeit zu. HR-Experte Rudolf Kast beschreibt dazu die Anforderungen und Lösungsansätze am Beispiel des Talent Managements.mehr

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Serie 24.05.2012 Human Resource Controlling

Das HR-Controlling hat sowohl die interne Personalsituation zu betrachten als auch den Vergleich nach außen abzubilden. Rudolf Kast schildert die einzelnen Aufgaben und beschreibt die Anforderungen an die Kennzahlen im strategischen und operativen HR-Controlling.mehr

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Serie 23.05.2012 Human Resource Controlling

Das HR-Controlling wird in vielen Unternehmen stiefmütterlich behandelt. HR-Experte Rudolf Kast erläutert die Ursachen und beschreibt Möglichkeiten der Neuausrichtungmehr

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Personalmagazin   01.07.2011

Bürokratie hat einen schlechten Klang. Gerechtfertigt ist das nur, wo sie überhand nimmt. Schuld daran ist oft der Staat, manchmal aber auch HR.mehr

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