Umbruch in der Chefetage
Umbruch in der Chefetage
Download 13.12.2016

„Stärke liegt in Unterschieden, nicht in Ähnlichkeiten.“ (Stephen R. Covey) Erfahren Sie im kostenlosen Whitepaper, wie Sie sich mit einem grundlegend neuen Rollenverständnis der Stärken des Anderen bewusst werden und die Unterschiede komplementär nutzen. Nur so lässt sich der Weg in die Next Society erfolgreich beschreiten.mehr


Gutes Herz und Konsequenz
Bernd Bitzer
News   13.12.2016   Alphatiere und Führung

Alphatiere als Führungskräfte stressen ihre Mitarbeiter, verbreiten Angst und Unruhe – und das oft, weil ihnen die nötige Souveränität zum Führen fehlt. In seinem neuen Buch "Alphatiere können nicht führen" rechnet der Berater Bernd Bitzer mit selbstverliebten Machtmenschen in den Chefetagen ab.mehr

Meistgelesene beiträge

Führend führen
Führend führen
Special 31.03.2016 Haufe Shop

Der Autor entwickelt neun praxisnahe Prinzipien in den Bereichen Führungshaltung, Führungskommunikation und Führungshandeln. So finden Sie die Balance zwischen Mitarbeitersteuerung und Ermutigung zu eigenverantwortlichem Handeln, um Ihre Mitarbeiter zu Spitzenleistungen zu motivieren.mehr


Wo sind all die Emotionen hin?
Besprechung im Büro, zwei Männer, eine Frau
News   03.02.2016   Führungsstile

Bislang kann sich nur ein knappes Viertel der deutschen Mitarbeiter über einen coachenden Chef freuen; ebenso viele Mitarbeiter werden noch nach dem Prinzip "Command and Control" geführt. Das ist das Ergebnis einer Studie zur Verbreitung emotionaler Führungsstile in Deutschland.mehr


BMW weiterhin beliebtester Arbeitgeber
BMW-Chef Harald Krüger kollabiert auf IAA
News   27.10.2015   Arbeitgeber-Ranking

Die jährliche Studie des Trendence-Instituts zur Zufriedenheit von Young Professionals mit ihrem Arbeitgeber zeigt: Am unzufriedensten sind Arbeitnehmer im Handel, am zufriedensten in der Automobilbranche. Darüber hinaus steigt guter Führungsstil auf der Wunschliste von Bewerbern.mehr


Mythos Führungspersönlichkeit
Prof. Dr. Uwe P. Kanning
Serie   21.10.2015   Kolumne Wirtschaftspsychologie

So mancher Mythos geistert durch die Personalabteilungen – gerade wenn es um psychologisches Wissen geht. Professor Uwe P. Kanning klärt in seiner monatlichen Kolumne über die Fakten auf und gibt Praxistipps. Heute: Warum der Erfolg von Führungskräften nicht nur von ihrer Persönlichkeit abhängt.mehr


Mitarbeiter wollen mehr Mitsprache im Betrieb
Zeigefinger auf eine von vier Personen
News   16.02.2015   Mitbestimmung

Mobil, vernetzt und kommunikativ: Die digitale Arbeitswelt bringt auch eine neue Generation von Arbeitnehmern hervor. Sie wollen mitreden bei wichtigen Entscheidungen im Unternehmen. Das stellt auch Führungskräfte vor neue Anforderungen.mehr


Frauen und Männer führen gleicher als gedacht
Mann Frau Schwarz Weiß
News   23.06.2014   Führungsstile

Was ihre Art zu führen angeht, sind weibliche und männliche Führungskräfte nicht allzu verschieden. Trotzdem werden Frauen oft schlechter bewertet als ihre männlichen Kollegen, schreiben Forscher im Wissenschaftsmagazin "Personal Quarterly". Sie haben dies empirisch untersucht.mehr


Zufriedene Mitarbeiter durch positive Leadership
Anerkennung2
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Serie   12.12.2013   Glück bei der Arbeit

Wer von seiner Arbeit erfüllt ist, ist meist auch positiv gestimmt. Vorgesetzte können mit ihrem Führungsstil dazu beitragen, dass Mitarbeiter zufrieden sind und gerne zur Arbeit kommen. Die sog. positive Leadership ist ein Garant für glückliche Mitarbeiter.mehr


Mitarbeiterorientierte Führung
Leute im Büro am Tisch, Generationen
Top-Thema 01.08.2013 Mitarbeiterorientierung als Motivator

Unternehmen, die auf die  Bedürfnisse und Wünsche ihrer Mitarbeiter eingehen, können Talente binden und Leistung steigern. Die Voraussetzungen für mitarbeiterorientierte Führung ebenso wie klassische Vorbehalte gegenüber diesem Führungsstil und Tipps für die Praxis zeigt das Top-Thema.mehr


Welche Führungsstile motivieren können
Schlechter Chef
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News   28.05.2013   Mitarbeitermotivation

Eine neue Studie gibt Führungskräften erneut schlechte Noten für ihr Motivationstalent: Demnach sorgen über die Hälfte der Chefs weltweit für ein schlechtes Arbeitsklima. Dabei empfehlen die Studienautoren ein einfaches Mittel, wie Vorgesetzte ihre Führungsfähigkeiten verbessern können.mehr


Führen Frauen wirklich anders?
Heilpraktikerin im Gespraech mit Patientin
News   09.04.2013   Motivation statt Macho

Ein weiblicher Chef ist noch immer die Ausnahme. Dabei kommt der Stil der Chefinnen an. Doch eine gute Führungskraft müsse eigentlich Mann und Frau zugleich sein, meinen Experten.mehr