Demokratische Experimente im Dax-Konzern
Philipp Schindera Telekom
News   02.03.2017   Unternehmensdemokratie

Mitarbeiter wählen ihre Führungskräfte – das gibt es tatsächlich. Philipp Schindera, Leiter der Unternehmenskommunikation der Deutschen Telekom in Bonn, hat als erster in einem Dax-Konzern das Experiment gewagt. 6.000 positive Posts im Intranet zeigen, dass „wahlen@com“ einen Nerv getroffen hat.mehr


HR im internationalen Vergleich: Die Ergebnisse der Cranet-Studie 2015/2016
PM 02 2017
Personalmagazin   20.02.2017

Die Ergebnisse der globalen Cranet-Studie 2015/2016 liegen vor. Wie ist es um das Standing deutscher HR-Abteilungen im internationalen Vergleich bestellt? Wie verbreitet sind Demokratie und Partizipation weltweit? Wie steht es um Deutsche Gender-Diversity-Bemühungen im internationalen Vergleich? Cranet-Repräsentant Rüdiger Kabst bilanziert, was Personaler aus den Studienergebnissen lernen können.mehr

Meistgelesene beiträge

Status Quo in Deutschland
Zentral steuern
News   23.08.2016   Agile Unternehmen

Die Zeiten, in denen starre, hierarchische Organisationsformen in deutschen Unternehmen der Normalfall waren, scheinen vorbei zu sein. Immer mehr Unternehmen experimentieren mit neuen Organisationsformen. Wie verbreitet sind solche Organisationsformen bislang wirklich, und als wie zukunftsfähig werden sie bewertet?mehr


"Wir brauchen ein neues Denken"
Hermann Arnold Umantis
News   07.07.2016   Unternehmensführung

In seinem Buch "Wir sind Chef" plädiert Hermann Arnold für eine neue Unternehmensführung, die auf radikaler Beteiligung der Mitarbeiter basiert. Welche Chancen und Grenzen hat das Modell? Ein Interview mit dem Unternehmer und Vordenker einer neuen Arbeitswelt Hermann Arnold.mehr


Agilität in deutschen Unternehmen
Agilitäts-Studie
Download 30.06.2016

Jeder redet über Agilität. Doch wie agil sind deutsche Unternehmen eigentlich?mehr


Viele Unternehmen sind von neuen Arbeitsformen überfordert
Verbreitung neuer Arbeitsformen
News   27.06.2016   New Work

Agile Strukturen, demokratische Führung und virtuelle Teams sind Kennzeichen einer neuen Arbeitswelt, die vielfach auch mit "New Work" oder "Arbeiten 4.0" umschrieben. Doch vielen Unternehmen ist die Transformation in diese neue Welt noch nicht gelungen, wie eine Studie zeigt.mehr


Filmprojekt: Weiter geht's auf Augenhöhe
Augenhoehewege_Team
News   23.02.2016   New Work

Am vierten März hat der Film "Augenhöhewege" in zehn Städten Premiere. Das Crowdfunding-Projekt ist die Fortsetzung des Films "Augenhöhe" und zeigt, wie "New Work" in der Praxis umgesetzt wird.mehr


Geschichte und Chancen des demokratischen Unternehmens
Akropolis
Serie   23.10.2015   Das demokratische Unternehmen

Die Diskussion zum Thema Demokratie wird seit der Antike geführt. Zum Abschluss unserer Serie blicken wir zurück  in die Geschichte der  demokratischen Organisationsformen und wagen einen Ausblick.mehr


Praxisbeispiele zu Demokratie im Unternehmen
Ankreuzen
Download 15.10.2015

Es gibt sie: Unternehmen, die schon heute erfolgreich auf demokratische Strukturen oder zumindest eine demokratische Unternehmenskultur setzen. Werden Sie künftig Vorbild sein für einen Großteil der Unternehmen?mehr


Hürden auf dem Weg zur Demokratisierung
Thomas Sattelberger 1
Serie   15.10.2015   Das demokratische Unternehmen

Thomas Sattelberger, Ex-Personalvorstand der Telekom, ist überzeugt: "Ein Teil der Gesellschaft wartet doch längst darauf, dass Unternehmen sich verändern" – hin zur Demokratisierung. Doch Kritiker sehen dabei viele Hindernisse. Im Interview relativiert der Management-Vordenker diese.mehr


Der aktuelle Forschungsstand zu Mitbestimmung und Partizipation
Entscheidungen zusammenfassen
Serie   07.10.2015   Das demokratische Unternehmen

Wie sinnvoll ist Demokratie in der Arbeitswelt? In oft hitzigen Debatten wird über diese Frage gestritten. Zwei Studien gehen sie wissenschaftlich an. Sie klären, inwiefern sich Arbeitnehmer wirklich demokratische Unternehmen wünschen und welchen Erfolg diese Organisationsform verspricht.mehr


Souveränität und Demokratie prägen das "Arbeiten 4.0"
Roboter
Serie   01.10.2015   Das demokratische Unternehmen

Wie wird "Arbeiten 4.0" aussehen? Viele Debatten drehen sich nur darum, wie "Smart Factories" die Produktion revolutionieren. Doch es stellt sich auch die Frage, wie künftige Organisationsformen aussehen könnten. Eine Antwort darauf ist das demokratische Unternehmen.mehr