Rn. 566d
Stand: EL 169 – ET: 12/2023
Überblick über die Regelung in § 9 Abs 4a EStG nF:
Kurzdarstellung der Aussage im Gesetz | Rechtsgrundlage in § 9 Abs 4a EStG nF |
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Verpflegungsmehraufwand nur nach Maßgabe dieser Vorschrift abziehbar | S 1 |
Verpflegungspauschale bei auswärtiger beruflicher Tätigkeit zur Abgeltung seiner tatsächlichen entstandenen und beruflich veranlassten Mehraufwendungen | S 2 |
Höhe der Verpflegungspauschale | S 3 |
Entsprechende Anwendung bei fehlender erster Tätigkeitsstätte | S 4 |
Auslandstätigkeit1 | S 5 |
Zeitliche Grenze der Verpflegungspauschalen | S 6 |
Behandlung einer Unterbrechung der beruflichen Tätigkeit | S 7 |
Kürzung der Verpflegungspauschale, wenn vom ArbG oder auf dessen Veranlassung von einem Dritten eine Mahlzeit zur Verfügung gestellt wird | S 8 |
Erweiterte Anwendung der Kürzungsregelung des vorherigen S 8 | S 9 |
Kürzung reduziert sich, wenn ArbN für die Mahlzeit etwas bezahlt hat | S 10 |
Rechtsfolgen für den WK-Abzug bei steuerfreier Erstattung von Verpflegungsmehraufwendungen | S 11 |
Entsprechende Anwendung der Regelung bei Verpflegungsmehraufwand bei beruflich veranlasster doppelter Haushaltsführung2 | S 12 |
Ergänzende Regelung für die doppelte Haushaltsführung | S 13 |
1 S dazu R 9.6 Abs 3 LStR 2023.
2 Soweit für denselben Kalendertag Verpflegungsmehraufwendungen wegen einer Auswärtstätigkeit oder wegen doppelter Haushaltsführung anzuerkennen sind, ist jeweils nur der höchste Pauschbetrag anzusetzen (R 9.6 Abs 2 LStR 2023).
Rn. 566e
Stand: EL 169 – ET: 12/2023
Zu weiteren Einzelheiten zu § 9 Abs 4a EStG nF s H 9.6 LStH 2023 iVm BMF vom 25.11.2020, BStBl I 2020, 1228 Tz 47ff (ersetzt BFM vom 24.10.2014, BStBl I 2014, 1412).
Ferner ausführlich s § 9 Rn 920ff (Teller).
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