Rz. 54
Mit "bezahlt" ist die tatsächliche Zahlung gemeint, d. h. dass sie bei der Genossenschaft abfließt und in den Verfügungsbereich des Mitglieds gelangt.[1] Der Zufluss kann auch in einer Gutschrift liegen, wenn das Mitglied über den Gutschriftsbetrag nach seinem Belieben verfügen kann, insbesondere also, wenn er ihm auf Verlangen unverzüglich auszuzahlen ist. Wird die Rückvergütung einem nicht voll eingezahlten Geschäftsanteil gutgeschrieben, liegt hierin nur dann eine Auszahlung der Rückvergütung, wenn das Mitglied dadurch von einer sonst bestehenden Verpflichtung zur Einzahlung des Geschäftsanteils befreit wird.[2] Entsprechendes gilt für andere Fälle der Aufrechnung; eine Bezahlung der Rückvergütung liegt immer dann vor, wenn das Mitglied durch die Aufrechnung von einer rechtlich bestehenden Verpflichtung befreit wird. Die Abzugsfähigkeit der Rückvergütung wird auch dadurch nicht beeinträchtigt, dass die Genossenschaft ein Zurückbehaltungsrecht nach § 273 BGB hinsichtlich einer von dem Mitglied zu erbringenden satzungsmäßigen Verpflichtung geltend macht. Hiervon abgesehen ist es nicht zulässig, die Rückvergütung von Bedingungen abhängig zu machen, z. B. von dem vertragsgemäßen Verhalten der Mitglieder oder davon, dass das Mitglied keinen Kredit in Anspruch nimmt.[3]
Rz. 55
Zulässig ist es auch, die gutgeschriebene Rückvergütung in ein Darlehen umzuwandeln.[4] Erforderlich ist dann allerdings, dass es jedem Mitglied freisteht, ob es einen Darlehensvertrag abschließen will oder nicht, da das Mitglied sonst nicht frei über seine Rückvergütung verfügt hat. Für jede einzelne Rückvergütung muss ein eigener Darlehensvertrag abgeschlossen werden; der Darlehensvertrag muss auf eine bestimmte Summe lauten, nicht auf den Rückvergütungsbetrag eines bestimmten Jahres.
Rz. 56
Schließlich muss die Rückvergütung innerhalb von 12 Monaten nach dem Ende des Wirtschaftsjahrs, für das sie gezahlt wird, gutgeschrieben oder ausgezahlt werden.[5] Die Rückvergütung ist in diesem Fall nicht abzugsfähig, und zwar auch nicht, wenn sie verspätet ausgezahlt wird. Die Rückvergütung ist dann sowohl in dem Jahr, für das sie gezahlt werden sollte und in dem sie durch eine Rückstellung berücksichtigt wurde, als auch in dem Jahr der verspäteten Zahlung nicht abzugsfähig.[6]
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