Tz. 795
Stand: EL 92 – ET: 03/2018
Enthält der Anstellungsvertrag keine Regelung zur Privatnutzung, besteht uE eine Vermutung, dass die Privatnutzung – wie bei GF üblich – zulässig ist und auch tats erfolgt. Ebenso s Beschl des BFH v 30.09.2015 (BFH/NV 2016, 423); s Urt des FG Berlin-BB v 03.09.2013 (EFG 2013, 1955); s Urt des FG Berlin-BB v 17.12.2013 (EFG 2014, 525) und s Urt des FG Köln v 15.09.2015 (EFG 2016, 2081). Der Verzicht auf den Ansatz eines Nutzungswerts ist damit nur unter den oben dargestellten Voraussetzungen möglich; s Tz 791ff.
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