Ausgewählte Literaturhinweise:

Niehues, Betriebswirtschaftliche Defizite bei der Diskussion um die Ges-GF-Vergütung, DB 1996, 2449;

Schneider/Altmüller, Angemessenheit der von ertragsstarken Unternehmen an ihre Ges-GF vergüteten Gehälter, DB 1996, 1003;

Rischar, Der BFH und die Frage der Angemessenheit von GmbH-GF-Vergütungen, BB 1997, 2302;

Glade, Angemessenheit von Vergütungen an geschäftsführende Gesellschafter, DB 1998, 691;

Niehues; Das Ende der Gehaltsumfragen, BB 1998, 1452;

Bilsdorfer, Die Angemessenheit der Bezüge von Geschäftsführern einer Steuerberatungsgesellschaft, INF 1999, 298;

Feldkamp, Die Angemessenheit der GF-Vergütungen, Stbg 1999, 136 und 181;

Flore, Mehrfacharbeitsverhältnisse des Geschäftsführers, GmbH-StB 2000, 19;

Peetz, Die Angemessenheit der Vergütung von (Gesellschafter-)GF in der Aufbauphase einer GmbH, GmbHR 2001, 699;

Schmidt, Checkliste zur Höhe der GF-Bezüge, GmbH-StB 2001, 262;

Alber, Checkliste "Angemessenheitsprüfung Ges-GF-Gehälter", GStB 2002, 341;

Zimmermann, Prüfung der Angemessenheit der Vergütung von (Gesellschafter-)GF in kleineren GmbHs, GmbHR 2002, 353;

Altendorf, Die Angemessenheit der Gesamtbezüge eines Ges-GF, NWB F 4, 4695;

Böth, Die Angemessenheitsprüfung bei Ges-GF-Vergütungen, StBp 2002, 134;

Brass, Mehrfachanstellung von Ges-GF bei verbundenen Unternehmen, BB 2002, 1724;

Dörner, Prüfung der Angemessenheit bei der Vereinbarung der Gesamtbezüge eines Ges-GF, INF 2003, 67;

Hansmann, Angemessenheit von GF-Gehältern, EStB 2003, 143;

Krupske, Zur unendlichen Streitfrage: Angemessenheit der Gehälter von Ges-GF, GmbHR 2003, 208;

Rischar, GF-Entgelte und vGA, GmbHR 2003, 15;

Stegemann, Gehälter von Ges-GF in der Krise der GmbH, INF 2003, 147;

Tänzer, Die angemessene GF-Vergütung, GmbHR 2003, 754;

Schwedhelm, St-orientierte Festsetzung der GF-Bezüge, GmbH-StB 2003, 19;

Tänzer, Die angemessene GF-Vergütung, GmbHR 2003, 754;

Zimmermann, Die Angemessenheit der Gesamtbezüge eines Ges-GF, DB 2003, 786;

Boscopé/Hering, vGA im Zusammenhang mit der Vergütung von Ges-GF, GmbHR 2005, 741;

Tänzer, Die aktuelle GF-Vergütung 2005, GmbHR 2005, 1256;

Schwedhelm, Vermeidung vGA bei der Gestaltung von GmbH-GF-Verträgen, GmbHR 2006, 281;

Erhart/Lücke, Vorstandsbezüge als vGA? Der Aufsichtsrat als Filter der Angemessenheitsprüfung, BB 2007, 183;

Hohaus/Weber, Die Angemessenheit der Vorstandsvergütung gem § 87 AktG nach dem VorstAG, DB 2009, 1515;

Ehren/Gros, Anforderungen an eine angemessene Vorstandsvergütung aus Sicht der Praxis, DK 2010, 412;

Portner, Neue Vergütungsregeln für Manager – Welche Folgen ergeben sich daraus für die Besteuerung?, DStR 2010, 577;

Janssen, Angemessenheit des Gehalts mit Hilfe von Gehaltsstrukturuntersuchungen beweisen, GStB 2011, 368;

Kocher/Bednarz, Mehrjährigkeit der variablen Vorstandsvergütung im Lichte der Nachhaltigkeit nach dem VorstAG, DK 2011, 77;

Mohr, Die Angemessenheit der Gesamtvergütung des GmbH-GF im Gesellschaftsrecht, GmbHR 2011, 402;

Janssen, Ges-GF: Angemessenheit der Gesamtvergütung kritisch prüfen!, GStB 2011, 327;

Jänig/Schiemzik, Zwangsweise Anpassung der GF-Vergütung, NWB 2012, 2629;

Rath/Zimmers, Das angemessene GmbH-Geschäftsführergehalt: Mit Gehaltsstrukturuntersuchungen zum Erfolg!, GStB 2012, 135;

Herberth, Wer darf unterschreiben? Fehlerhafter Anstellungsvertrag von Organmitgliedern, GmbH-StB 2013, 195;

Rath/Wallmann, GF-Vergütung 2014: Neue Orientierungswerte für den Gehaltsvergleich, GmbH-StPr 2014, 7;

Litzenberger, Beschlüsse zur nachträglichen Erhöhung der GF-Vergütung, GmbHR 2015, 72;

Schwedhelm, VGA-Check für GmbH-Verträge, DB 2015, 2956;

Bosse, Kürzung der Bezüge von Organmitgliedern in der Krise, NWB 2016, 1293;

Paus, Stundung des Gehalts durch den Ges-GF als vGA?, DStZ 2016, 785;

Trossen, Mehrfachgeschäftsführung durch einen Ges-GF, GmbH-StB 2016, 333;

Geißler, Herabsetzung der Vergütung des Fremd-GF in der Krise der GmbH – eine dogmatische Systemwidrigkeit?, GmbHR 2017, 1195.

3.2.1 Allgemeines

 

Tz. 383

Stand: EL 92 – ET: 03/2018

Die angemessene Höhe der Bezüge eines Ges-GF einer Kap-Ges stellt einen durchaus häufigen Streitpunkt bei der Besteuerung von Kap-Ges dar. Schwierigkeiten ergeben sich insbes deshalb, weil es keine festen Obergrenzen für die Bestimmung des angemessenen Gehalts gibt; s Urt des BFH v 28.06.1989 (BStBl II 1989, 854). Die Entscheidung über die Angemessenheit ist damit sehr stark einzelfallbezogen.

Die Höhe der angemessenen Bezüge ist im Einzelfall durch Schätzung zu ermitteln. Der Angemessenheitsbereich kann sich dabei auf eine Bandbreite von Beträgen erstrecken. Unangemessen sind nur diejenigen Bezüge, die den oberen Rand dieser Bandbreite übersteigen; s Urt des BFH v 27.02.2002 (BStBl II 2004, 132); v 04.06.2003 (BStBl II 2004, 136); v 17.02.2010, (GmbHR 2010, 828); s Hoffmann (GmbHR 2003, 1197); s Stimpel (in R/H/N, § 8 KStG Rn 461). Demgegenüber will das FG Sa vorrangig immer auf die konkreten Verhältnisse im Einzelfall für die Bestimmung der maßgeblichen Bandbreite abstellen; s Urt des FG Sa v 26.01.2011 (GmbHR 2011, 1049).

 

Tz. 384

Stand: EL 92 – ET: 03/2018

Maßgebend für die Prüfung d...

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