Reuber, Die Besteuerung der... / VI. Tabellen

1. Beitragsbemessungsgrenzen in der Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung

 

Tz. 97

Stand: EL 115 – ET: 03/2020

Kranken- und Pflegeversicherung (alte und neue Bundesländer)

 
Zeitraum

Jahr

EUR

Monat

EUR

Woche

EUR

Kalendertag

EUR
2007 42 750 33 562,50 831,25 118,75
2008 43 200 3 600 840 120
2009 44 100 3 675 857,50 122,50
2010 45 000 3 750 875 125
2011 44 550 3 712,50 866,25 123,75
2012 45 900 3 825 892,50 127,50
2013 47 250 3 937,50 918,75 131,25
2014 48 600 4 050 945 135
2015 49 500 4 125 962,50 137,50
2016 50 850 4 237,50 988,75 141,25
2017 52 200 4 350 1 015 145
2018 53 100 4 425 1 021,15 145,48
2019 54 450 4 537,50 1 058,75 151,25
2020 56 250 4 687,50 1 093,75 156,25

Der Arbeitgeberanteil beim allgemeinen Beitragssatz zur Krankenversicherung beträgt seit 2011 7,3 %, der Arbeitnehmeranteil ebenfalls 7,3 %. Zusatzbeiträge, die der Arbeitnehmer zu tragen hat, können von Kasse zu Kasse unterschiedlich hoch sein. Für die Umlagen U1 und U2 der Entgeltfortzahlung sind die Beitragssätze von Kasse zu Kasse und je nach Kalenderjahr unterschiedlich und bei der jeweiligen Kasse in Erfahrung zu bringen.

Der Beitragssatz in der Pflegeversicherung beträgt seit 01.01.2019 3,05 % (zuvor seit 01.01.2017 2,55 %, bis zum 31.12.2016: 2,35 %) der beitragspflichtigen Einnahmen. Kinderlose Versicherte, die das 23. Lebensjahr vollendet haben, müssen einen Beitragszuschlag i. H. v. 0,25 % entrichten (s. § 55 SGB XI). Für Kinderlose beträgt der Prozentsatz 2019 somit 3,30 %, 2018 (wie auch 2017) 2,80 %. Die Beiträge tragen Arbeitgeber und Arbeitnehmer je zur Hälfte. Den Beitragszuschlag für Kinderlose tragen die Beschäftigten selbst.

In Sachsen gilt eine Sonderregelung: Hier liegt – bei gleichem Gesamtbeitrag von aktuell 3,05 % – der Beitragsanteil des Arbeitnehmers mit 2,025 % deutlich höher als der Beitragsanteil des Arbeitgebers, der nur 1,025 % beträgt.

Die Insolvenzgeldumlage beträgt seit 2018 0,06 % (2017: 0,09 %, 2016: 0,12 %). Die Höhe der Abgabe wird jährlich durch Rechtsverordnung bestimmt.

 

Tz. 98

Stand: EL 115 – ET: 03/2020

Renten- und Arbeitslosenversicherung

 
Zeitraum

Jahr

EUR

Monat

EUR

Woche

EUR

Kalendertag

EUR
2007 63 000 5 250 1 225 175
2008 63 600 5 300 1 236,99 176,67
2009 64 800 5 400 1 260 180
2010 66 000 5 500 1 283,33 183,33
2011 66 000 5 500 1 283,33 183,33
2012 67 200 5 600 1 306,66 186,66
2013 69 600 5 800 1 353,33 193,33
2014 71 400 5 950 1 388,33 198,33
2015 72 600 6 050 1 411,66 201,67
2016 74 400 6 200 1 466,66 206,67
2017 76 200 6 350 1 481,66 211,66
2018 78 000 6 500 1 500 213,70
2019 80 400 6 700 1 563,33 223,33
2020 82 000 6 900 1 610 230,00

Sonderregelung für die Neuen Bundesländer

 
Zeitraum

Jahr

EUR

Monat

EUR

Woche

EUR

Kalendertag

EUR
2007 54 600 4 550 1 061,66 151,67
2008 54 000 4 500 1 050 150
2009 54 600 4 550 1 061,66 151,67
2010 55 800 4 650 1 085,00 155
2011 57 600 4 800 1 120,00 160
2012 57 600 4 800 1 120 160
2013 58 800 4 900 1 143,33 163,33
2014 60 000 5 000 1 166,67 166,67
2015 62 400 5 200 1 213,33 173,33
2016 64 800 5 400 1 250 180
2017 68 400 5 700 1 330 190
2018 69 600 5 800 1 338,46 190,68
2019 73 800 6 150 1 353,33 193,33
2020 77 400 6 450 1 505 215

Der durch Arbeitgeber und Arbeitnehmer je hälftig zu tragende Beitragssatz betrug von 2015 bis 2017 18,7 % (2014: 18,9 %) und seit 2018 18,6 % des Bruttoarbeitslohnes. Der Beitrag wird bis zur Höhe der Beitragsbemessungsgrenze erhoben.

 

Tz. 99

Stand: EL 115 – ET: 03/2020

Versicherungspflichtgrenze (Jahresarbeitsentgeltgrenze) für die Kranken- und Pflegeversicherung für die alten und neuen Bundesländer

 
Zeitraum

Jahr

EUR

Monat

EUR

Woche

EUR

Kalendertag

EUR
2007 47 700 3 975 927,50 132,50
2008 48 150 4 012,50 936,25 133,75
2009 48 600 4 050,00 945 135
2010 49 950 4 162,50 971,25 138,75
2011 49 500 4 124,00 962,50 137,50
2012 50 850 4 237,50 988,75 141,25
2013 52 200 4 350 1 015 145
2014 53 550 4 462,50 1 041,25 148,75
2015 54 900 4 575 1 067,50 152,50
2016 56 250 4 687,50 1 093,75 156,25
2017 57 600 4 800 1 120 160
2018 59 400 4 950 1 155 165
2019 60 750 5 062,50 1 181,25 168,75
2020 62 550 5 612,50 1 216,25 173,75

Für die wegen Überschreitens der Jahresarbeitsentgeltgrenze krankenversicherungsfrei und privat krankenversicherten Personen gilt (sog. besondere Jahresarbeitsentgeltgrenze):

 
Zeitraum

Jahr

EUR

Monat

EUR

Woche

EUR

Kalendertag

EUR
2007 42 750 3 562,50 831,25 118,75
2008 43 200 3 600 840 120
2009 44 100 3 675 857,50 122,50
2010 45 000 3 750 875 125
2011 44 550 3 712,50 866,25 123,75
2012 45 900 3 825 892,50 127,50
2013 47 250 3 937,50 918,75 131,25
2014 48 600 4 050 945 135
2015 49 500 4 125 962,50 137,50
2016 50 850 4 237,50 988,75 141,25
2017 52 200 4 350 1 015 145
2018 53 100 4 425 1 021,15 145,48
2019 54 450 4 537,50 1 058,75 151,25
2020 56 250 4 687,50 1 093,75 156,25

Hinweise:

  1. Der etwaige Zusatzbeitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung ist in voller Höhe vom Arbeitnehmer zu entrichten.
  2. Auswirkungen auf den Beitragszuschuss für freiwillig Versicherte:

    Freiwillig Versicherte, die wegen der Höhe ihres Jahresarbeitsentgelts nicht pflichtversichert sind, erhalten von ihrem Arbeitgeber seit 01.07.2005 als Beitragszuschuss die Häl...

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