Reuber, Die Besteuerung der Vereine, Sozialversicherung / 3.4.3 Sonstige Entgeltmeldungen

Tz. 121

Stand: EL 135 – ET: 02/2024

Meldetatbestand	Abgabegrund	Meldefrist
Meldung eines einmalig gezahlten Arbeitsentgelts als Sondermeldung. Einmalig gezahltes Arbeitsentgelt muss grundsätzlich zusammen mit dem laufend gezahlten Arbeitsentgelt gemeldet werden. Wenn der Einmalbezug während einer Unterbrechungszeit ausgezahlt wird, kann das einmalig gezahlte Arbeitsentgelt gesondert gemeldet werden. Eine gesonderte Meldung für einmalig gezahltes Arbeitsentgelt muss erfolgen, wenn: das einmalig gezahlte Arbeitsentgelt in dem Kalenderjahr keiner anderen Meldung mehr zugeordnet werden kann, eine noch folgende Meldung kein beitragspflichtiges laufendes Arbeitsentgelt mehr enthält oder für das beitragspflichtige laufende und das einmalig gezahlte Arbeitsentgelt unterschiedliche Beitragsgruppen gelten.	54	Mit der ersten folgenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, spätestens innerhalb von sechs Wochen nach der Zahlung
Meldung von nicht vereinbarungsgemäß verwendetem Wertguthaben (Störfall) im Rahmen flexibler Arbeitszeitregelungen	55	Mit der ersten folgenden Lohn- und Gehaltsabrechnung spätestens innerhalb von sechs Wochen nach der Zahlung
Meldung des Unterschiedsbetrages bei Zahlung von Entgeltersatzleistungen während der Altersteilzeitarbeit	56	Mit der ersten folgenden Lohn- und Gehaltsabrechnung spätestens innerhalb von sechs Wochen nach der Zahlung
Gesonderte Meldung nach § 194 Abs. 1 SGB VI Der neue Meldegrund dient der besseren Ermittlung bzw. Schätzung der Rentenhöhe. Die mit der gesonderten Meldung übermittelten beitragspflichtigen Entgelte dürfen weder bei der Jahresmeldung noch bei der Abmeldung wegen Beschäftigungsende erneut gemeldet werden.	57	Erfolgt nur nach Aufforderung durch den Versicherten und ist frühestens mit der Entgeltabrechnung zu erstatten, die den vierten Kalendermonat vor Rentenbeginn beinhaltet
GKV-Monatsmeldung für Meldezeiträume seit 01.01.2012	58	Sie ist mit der ersten Entgeltsabrechnung nach Aufnahme einer weiteren Beschäftigung oder der Erzielung einer anderen beitragspflichtigen Einnahme abzugeben. Meldeanlass ist die Mitteilung des Beschäftigten oder die Information durch die Krankenkasse.