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Kurzbeschreibung
Ablaufdiagramm: Standards/Vorgaben für die Durchführung von Eignungsbeurteilungen.
Wichtige Hinweise
Bei der Eignungsbeurteilung nach der Norm DIN 33430, ergeben sich 6 klar aufeinander folgende Schritte. Diese Abfolge stellt für erfahrene Praktiker nichts Neues dar, es ist eher "state of the art".
- Arbeitsanalyse, Aufgabenbeschreibung, Tätigkeiten
- Anforderungsanalyse
- Planung des Prozesses zur Eignungsbeurteilung und Auswahl
- Durchführung
- Auswertung und Beurteilung
- Verbleib und Weitergabe der Ergebnisse und Unterlagen
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