Lohnsteuer-Richtlinien 2015 / R 39b.2 Laufender Arbeitslohn und sonstige Bezüge

(1) Laufender Arbeitslohn ist der Arbeitslohn, der dem Arbeitnehmer regelmäßig fortlaufend zufließt, insbesondere:

1.	Monatsgehälter,

2.	Wochen- und Tagelöhne,

3.	Mehrarbeitsvergütungen,

4.	Zuschläge und Zulagen,

5.	geldwerte Vorteile aus der ständigen Überlassung von Dienstwagen zur privaten Nutzung,

6.	Nachzahlungen und Vorauszahlungen, wenn sich diese ausschließlich auf Lohnzahlungszeiträume beziehen, die im Kalenderjahr der Zahlung enden,

7.	Arbeitslohn für Lohnzahlungszeiträume des abgelaufenen Kalenderjahres, der innerhalb der ersten drei Wochen des nachfolgenden Kalenderjahres zufließt.

(2) ¹Ein sonstiger Bezug ist der Arbeitslohn, der nicht als laufender Arbeitslohn gezahlt wird. ²Zu den sonstigen Bezügen gehören insbesondere einmalige Arbeitslohnzahlungen, die neben dem laufenden Arbeitslohn gezahlt werden, z. B.:

1.	dreizehnte und vierzehnte Monatsgehälter,

2.	einmalige Abfindungen und Entschädigungen,

3.	Gratifikationen und Tantiemen, die nicht fortlaufend gezahlt werden,

4.	Jubiläumszuwendungen,

5.	Urlaubsgelder, die nicht fortlaufend gezahlt werden, und Entschädigungen zur Abgeltung nicht genommenen Urlaubs,

6.	Vergütungen für Erfindungen,

7.	Weihnachtszuwendungen,

8.

Nachzahlungen und Vorauszahlungen, wenn sich der Gesamtbetrag oder ein Teilbetrag der Nachzahlung oder Vorauszahlung auf Lohnzahlungszeiträume bezieht, die in einem anderen Jahr als dem der Zahlung enden, oder, wenn Arbeitslohn für Lohnzahlungszeiträume des abgelaufenen Kalenderjahres später als drei Wochen nach Ablauf dieses Jahres zufließt,

9.	Ausgleichszahlungen für die in der Arbeitsphase erbrachten Vorleistungen auf Grund eines Altersteilzeitverhältnisses im Blockmodell, das vor Ablauf der vereinbarten Zeit beendet wird,

10.	Zahlungen innerhalb eines Kalenderjahres als viertel- oder halbjährliche Teilbeträge.