Beschäftigung in mehreren Ländern, maßgebliche Rechtsvorschrift

In der Praxis kommt es bei der Beurteilung, ob eine Beschäftigung in 2 oder mehr Staaten gegeben ist, immer wieder zu Schwierigkeiten. Entscheidend bei der Beurteilung ist die Frage, ob die Beschäftigung üblicherweise in mehreren Staaten ausgeübt wird. Hier wird dargestellt, welche Rechtsvorschriften maßgeblich sind, wenn die Beschäftigung tatsächlich in mehreren Staaten erfolgt.

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