Prütting/Wegen/Weinreich, B... / F. Angemessenheit
 

Rn 6

Der mit der Maßnahme angestrebte Zweck darf nicht außer Verhältnis zu der entstehenden neuen Ungleichbehandlung stehen (Zweck-Mittel-Relation ieS). Der Arbeitgeber/Anbieter hat hier – engen (Rn 1 aE) – Ermessensspielraum.

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