(1) Die Mitgliedschaft im Personalrat erlischt durch
| 1. |
Ablauf der Amtszeit, |
| 2. |
Niederlegung des Amtes, |
| 3. |
Beendigung des Dienstverhältnisses, |
| 4. |
Ausscheiden aus der Dienststelle, |
| 5. |
Verlust des passiven Wahlrechts, |
| 6. |
Ausschluß aus dem Personalrat oder Auflösung des Personalrats durch gerichtliche Entscheidung, |
| 7. |
gerichtliche Feststellung, daß der Gewählte nicht wählbar war, wenn der Mangel noch vorliegt; die Feststellung kann auch nach dem Ablauf der Frist für die Wahlanfechtung beantragt werden. |
(2) Die Mitgliedschaft im Personalrat wird durch einen Wechsel der Gruppenzugehörigkeit nicht berührt; das Mitglied gilt für die Vertretung weiter als Angehöriger der Gruppe, für die es vorgeschlagen worden und gewählt ist.
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