Deutsches Anwalt Office Premium Kommentare 1
- Anhörung bei Kündigung in den ersten 6 Monaten
- Entgeltfortzahlung auch bei Erkrankung und Kündigung in der Wartezeit
- Urlaubsgeld trotz Arbeitsunfähigkeit
- Fristlose Kündigung wegen Selbstbeurlaubung
- Unzulässige Befristung bei Arbeitsvertrag mit Studenten
- Kein Weihnachtsgeld im Erziehungsurlaub
- Gleichbehandlung der Arbeitnehmer beim Job-Ticket
- Darlegungslast des Arbeitnehmers für Betriebsratsanhörung
- Schulung des Betriebsrats in „Managementtechniken”
- Krankentransport aus dem Ausland
- Unterkapitalisierung einer GmbH: Haftung der Gesellschafter?
- Einsicht des Betriebsrats in Lohn- und Gehaltslisten
- Steuerprogression bei Frühpensionierung
- Unwirksame Befristung eines Arbeitsverhältnisses
- Verschweigen der Schwerbehinderteneigenschaft
- Zeugnis: Faltung bei Versendung zulässig
- Wiedereinstellungsanspruch nach Kündigung
- Sozialplan oder Interessenausgleich
- Änderung einer betrieblichen Übung
- Haftung für Beitragsschulden einer Vor-GmbH
- Vorsteuerabzug auch für den „erfolglosen Unternehmer”
- Kapitalanteil weniger als 50% - einschlägige Branchenkenntnisse
- Erziehungsurlaub: Befristetes Ersatz-Arbeitsverhältnis
- Teilzeitarbeit während Erziehungsurlaub
- Ab- und Rückmeldung von Betriebsratsmitgliedern
- Fristlose Kündigung eines Betriebsratsmitglieds
- Nachforschungspflicht bei außerordentlicher Kündigung
- Krankengeldanspruch wegen derselben Krankheit
- Beschränkung der Arbeitnehmerhaftung
- Anweisungen des Arbeitgebers zur Anzeige der Arbeitsunfähigkeit mitbestimmungspflichtig
- Einsatz von Fremdpersonal und Mitbestimmungsrecht
- Unkündbarkeit von Teilzeitbeschäftigten
- Betriebsbedingte Kündigung
- Überstunden zählen nicht mit
- Erstattung von Beiträgen zur gesetzlichen Unfallversicherung
- Jahressonderzahlung und Mutterschutzfristen
- Routinemäßige Blutuntersuchungen: Arbeitnehmer darf sich weigern
- Tantieme
- Geschäftsbrief: Keine Mitbestimmung des Betriebsrats
- Sperrzeit bei Arbeitslosengeld wegen Aufhebungsvertrag
- Zusatzurlaub für Schwerbehinderte: Anspruchsbeginn
- Betriebsbedingte Kündigung bei Umorganisation
- Gesetzliche Krankenversicherungspflicht: Wirkungsdauer einer Befreiung
- Kürzung der Altersrente
- Sozialversicherungsbeiträge auch bei nicht gezahltem Entgelt
- Entsendung ins Ausland
- Herstellung von Fotokopien: sonstige Leistung
- Änderungskündigung bei entgegenstehendem Tarifvertrag
- Werkstudentenprivileg
- Beitragspflichtige Leistungen aus einer Direktversicherung
- Pauschalsteuer unterliegt nicht der Beitragspflicht
- Schwerbehinderung und Unterhaltspflichten des Arbeitnehmers erschweren eine krankheitsbedingte Kündigung
- Sozialwidrige Kündigung im Konzernverbund
- Befreiung von der Krankenversicherungspflicht bei Teilzeit
- Sozialdaten bei außerordentlicher Kündigung
- Verhaltensbedingte außerordentliche Kündigung
- Sperrzeit bei Aufhebungsvertrag
- Gleichbehandlung im Unternehmen
- Überbetriebliche Gleichbehandlung bei Umsatzprämien
- Widerspruch gegen Kündigung muss konkret sein
- Wegeunfall – kein Anspruch bei Unfall auf Umweg
- Änderungskündigung
- Rechte des Betriebsrats bei Behinderung seiner Arbeit
- Rentenversicherungspflicht des Alleingesellschafter-Geschäftsführers einer GmbH als arbeitnehmerähnlicher Selbstständiger
- Geringfügige Beschäftigung: Zuschuß zur Pflegeversicherung
- Verdachtskündigung bei Diebstahlsverdacht
- Diskriminierungsverbot EU-ausländischer Briefkastengesellschaften
- Gleichbehandlung bei einzelvertraglicher Abfindung
- Teilzeitbeschäftigte weibliche Betriebsratsmitglieder
- Gleitzeitmanipulation: Fristlose Kündigung
- Anspruch gegen Pensionssicherungsverein
- Grundrechtsschutz auch für juristische Personen aus EU-Mitgliedstaaten
- Kündigung eines Erkrankten
- Fachliteratur für den Betriebsrat
- Rechtsweg für Klagen eines GmbH-Geschäftsführers
- Ungleichbehandlung bei betrieblicher Altersversorgung
- Schwangerschaft: Beschäftigungsverbot oder Arbeitsunfähigkeit
- Haftung eines Geldtransportfahrers
- Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit: nur Freizeitausgleich
- Witterungsbedingter Arbeitsausfall
- Sonderzahlung: Kürzung wegen Fehlzeit
- Arbeitnehmer oder freier Mitarbeiter?
- Keine Einstrahlung bei konzerninterner Entsendung
- Vorsteuerabzug bei Umkehr der Steuerschuldnerschaft
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Kapitalanteil weniger als 50% - Auch nach Gesellschaftsvertrag kein maßgeblicher Einfluß
- Kündigungsschutzklage und Urlaubsabgeltungsanspruch
- Keine abhängige Beschäftigung, auch wenn gesellschaftsrechtliche Entscheidungen durch Dritte getroffen werden
- Jahresurlaub und Entgelt
- Nachträgliche Befristung unbefristeter Arbeitsverträge
- Rückzahlung der Kosten für Sprachaufenthalt
- Befristeter Arbeitsvertrag bei Betriebsübergang
- Frist für Geltendmachung der Unwirksamkeit einer Befristung
- Änderungskündigung einer Teilzeitkraft
- Kapitalanteil mindestens 50%
- Keine betriebliche Übung bei zeitlich beschränkten Leistungen
- Kündigung nach Widerspruch gegen Betriebsübergang
- Betriebsbedingte Kündigung: Sozialauswahl bei Ersatzstellen
- Vereitelung des Anspruchs auf Jahres-Sonderzuwendung
- Kapitalanteil weniger als 50% - Geschäftsführer kann seine Tätigkeit im wesentlichen frei gestalten - kein Leistungsanspruch auf Arbeitslosengeld, auch wenn Beiträge entrichtet wurden