BGH Urteil vom 22.09.1983 - I ZR 166/81 | Deutsches Anwalt Office Premium | Recht

Entscheidungsstichwort (Thema)

Personalrabatt – shop-in-the-shop

Leitsatz (amtlich)

shop-in-the-shop

1. Zur Frage der für die Gewährung eines Betriebsangehörigenrabattes vorausgesetzten Zugehörigkeit der Begünstigten zum „eigenen Unternehmen”.

2. Eine Personalwerbung unter Hinweis auf die Gewährung von Einkaufsvorteilen, die unter Verstoß gegen das Rabattgesetz ermöglicht werden, ist wettbewerbswidrig.

Orientierungssatz

1. Der Rechtsgrund für die Gewährung eines Personalrabatts ist eine Tätigkeit zugunsten des rabattgewährenden Unternehmens.

2. Für die nach RbtG § 9 Nr 3 notwendige Eingliederung der Betriebsangehörigen in die Werksgemeinschaft des Gesamtunternehmens reicht es daher nicht aus, wenn die Mitarbeiter zweier rechtlich und wirtschaftlich selbständiger – lediglich in einem Mietvertragsverhältnis und in einem Bereich als Werbegemeinschaft miteinander verbundener – Unternehmen nur deshalb in näherem betrieblichen Kontakt zueinander stehen, weil sie unter einem gemeinsamen Dach arbeiten und die sozialen Einrichtungen der einen Firma gemeinsam benutzen.

3. Das Ansprechen von Mitarbeitern eines anderen Unternehmens ist unlauter im Sinn von UWG § 1, wenn dabei Vorteile angeboten werden, die der Abwerbende selbst oder ein Dritter, dessen Vorgehen sich der Abwerbende zunutze macht, nur unter Verstoß gegen ein gesetzliches Verbot gewähren kann.