Leitsatz (redaktionell)

Ein Arbeitsverhältnis kann nach KSchG J: 1951 § 7 auch dann noch aufgelöst werden, wenn es vor der letzten mündlichen Verhandlung in der Tatsacheninstanz bereits dadurch sein Ende gefunden hat, daß der Arbeitnehmer die tarifliche vorgesehene Altersgrenze erreicht hat.

 

Verfahrensgang

LAG Schleswig-Holstein (Entscheidung vom 19.11.1963; Aktenzeichen 3 Sa 126/63)

 

Fundstellen

BAGE 17, 46

BAGE, 46

BB 1965, 585

DB 1965, 708

NJW 1965, 1433

SAE 1965, 161

AP § 7 KSchG, Nr 21

AR-Blattei, ES 1020 Nr 78

AR-Blattei, Kündigungsschutz Entsch 78

ArbuR 1966, 254

BArbBl 1966, 688

PraktArbR KSchG § 7, Nr 81

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