Leitsatz (redaktionell)
Gesetzliche Feiertage können nicht auf den Urlaub angerechnet werden. Deshalb ist der Feiertagslohn auch dann nach dem Lohnausfallgrundsatz des FeiertLohnzG § 1 Abs 1 zu berechnen und zu zahlen, wenn der Feiertag in den Urlaub des Arbeitnehmers fällt und für die Berechnung des Urlaubsgeldes andere Grundsätze gelten.
Orientierungssatz
Auslegung des Urlaubsabkommens für die Arbeiter der Textilindustrie in Westfalen und im Regierungsbezirk Osnabrück vom 1960-04-13.
Verfahrensgang
LAG Düsseldorf (Entscheidung vom 17.02.1962; Aktenzeichen 1 Sa 573/61) |
Fundstellen
Haufe-Index 437130 |
BAGE 14, 190 |
BAGE, 190 |
BB 1963, 858 |
DB 1963, 999 |
BetrR 1963, 314 |
RdA 1963, 288 |
SAE 1963, 202 |
AP § 1 FeiertagsLohnzG, Nr 15 |
AR-Blattei, ES 1640 Nr 79 |
AR-Blattei, Urlaub Entsch 79 |
PraktArbR Feiert.-LohnzG § 1, Nr 106 |
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