BAG Beschluss vom 19.03.1981 - 3 ABR 38/80

Leitsatz (redaktionell)

1. Erteilt ein Arbeitgeber seinen außertariflichen Angestellten individuelle Versorgungszusagen, die über eine generelle Versorgungsordnung hinausgehen, so kann der Betriebsrat Auskunft über die dabei angewandten Grundsätze verlangen. Er muß kein besonderes berechtigtes Interesse darlegen.

2. Besteht eine konzerneinheitliche Versorgungsordnung, erhalten aber die Angestellten in einem einzigen Konzernunternehmen zusätzliche Versorgungsleistungen, so ist für diese Zusatzversorgung nicht der Konzernbetriebsrat, sondern der Gesamtbetriebsrat des betreffenden Unternehmens zuständig, solange keine konzerneinheitliche Zusatzregelung in Betracht kommt.

Orientierungssatz

Die Altersversorgung hat sowohl Versorgungs- als auch Entgeltcharakter. Sie ist daher Teil der betrieblichen Lohngestaltung. (So auch BAG 1975-06-12 3 ABR 13/74 = BAGE 27, 194 (202) = AP Nr 1 zu § 87 BetrVG 1972 Altersversorgung (zu II B 4 der Gründe), BAG 1975-06-12 3 ABR 137/73 = AP Nr 2 zu § 87 BetrVG 1972 Altersversorgung (zu II B 1 der Gründe), BAG 1975-06-12 3 ABR 66/74 = AP Nr 3 zu § 87 BetrVG 1972 Altersversorgung (zu II A 2 der Gründe) und BAG 1976-03-18 3 ABR 32/75 = AP Nr 4 zu § 87 BetrVG 1972 Altersversorgung (zu II B 2a der Gründe)).

Verfahrensgang

LAG Baden-Württemberg (Entscheidung vom 15.04.1980; Aktenzeichen 7 TaBV 1/80)

Fundstellen

BB 1981, 1952-1954 (LT1-2)

DB 1981, 2181-2182 (LT1-2)

NJW 1982, 2461

BetrR 1981, 534-536 (LT1-2)

BetrAV 1981, 215-217 (LT1-2)

BlStSozArbR 1982, 8-9 (T)

AP § 80 BetrVG 1972 (LT1-2), Nr 14

AR-Blattei, Betriebliche Altersversorgung Entsch 80 (LT1-2)

AR-Blattei, ES 460 Nr 80 (LT1-2)

EzA § 80 BetrVG 1972, Nr 18 (LT1-2)

VersR 1982, 54-55 (LT1-2)