Arnold/Gräfl, TzBfG § 8 Zeitlich nicht begrenzte Verring ... / 2.2 Anspruchsberechtigter Personenkreis

Rz. 13

Der Teilzeitanspruch kann von jedem Arbeitnehmer, also auch von leitenden Angestellten nach § 6 TzBfG^[1] – d. h. von sog. Führungspersonal –, von befristet Beschäftigten^[2] sowie von Teilzeitbeschäftigten, die ihre Arbeitszeit weiter verringern wollen^[3], begehrt werden. Eine Berufsausbildung in Teilzeit ist seit dem 1.1.2020 nach § 7a BBiG n. F. und § 27b HwO n. F. möglich.^[4]

Rz. 14

Der Teilzeitanspruch nach § 8 TzBfG kann auch während der Elternzeit geltend gemacht werden.^[5] Entsprechendes gilt während der Inanspruchnahme von Pflegezeit (§ 3 Abs. 1 PflegeZG) bzw. Familienpflegezeit (§ 2 Abs. 1 FPfZG).^[6]

[1] Vgl. näher Rambach, § 6, Rz. 2.

[2] BAG, Urteil v. 24.2.2021, 7 AZR 108/20, NZA 2021, 1187, 1190.

[3] BAG, Urteil v. 13.11.2012, 9 AZR 259/11, EzA § 8 TzBfG Nr. 27.

[4] Vgl. Arnold, § 23, Rz. 35 ff.

[5] BAG, Urteil v. 8.5.2007, 9 AZR 1112/06, EzA § 8 TzBfG Nr. 18; ErfK/Gallner, 23. Aufl. 2023, § 15 BEEG, Rz. 19; ErfK/Preis, 23. Aufl. 2023, § 9a TzBfG, Rz. 82; HWK/Rennpferdt, 10. Aufl. 2022, § 8 TzBfG, Rz. 2; Sievers, TzBfG, 7. Aufl. 2021, Anh. 3, § 15 BEEG, Rz. 105; Tillmanns, § 15 BEEG, Rz. 46; ausführlich Rudolf/Rudolf, NZA 2002, 602, 604 ff.; vgl. auch BAG, Urteil v. 19.4.2005, 9 AZR 233/04, EzA § 15 BErzGG Nr. 15; s. näher Rz. 27.

[6] Vgl. HWK/Rennpferdt, 10. Aufl. 2022, § 23 TzBfG, Rz. 2; Sievers, TzBfG, 7. Aufl. 2021, Anh. 4, § 3 PflegeZG, Rz. 51 bzw. Anh. 5, § 2 FPfZG, Rz. 24; zu § 3 Abs. 1 PflegeZG ebenso HK-TzBfG/Boecken, 6. Aufl. 2019, § 8 TzBfG, Rz. 200; Meinel/Heyn/Herms/Heyn, TzBfG, 6. Aufl. 2022, § 8 TzBfG, Rz. 5a bzw. 5b.