Kurzbeschreibung
Das Dokument zeigt beispielhaft, wie Personalakten im Unternehmen aufgebaut und strukturiert werden können.
Inhaltsverzeichnis Personalakte
- Dokument in Textverarbeitung übernehmen
A) Administration
- Checkliste Einstellung
- Personalstammdatenblatt
- Anstellungsvertrag
Bei ausländischen Mitarbeitern
- Arbeitsgenehmigung
- Aufenthaltserlaubnis
- Kopie Reisepass
Sonstiges
- Schwerbehindertenausweis (bei Schwerbehinderten)
- Wehrdienstbescheinigung
- Immatrikulationsbescheinigung (bei Studenten)
- Sonstige Bescheinigungen
- Übergabe-/Rückgabeprotokoll
Unterlagen für die Gehaltsabrechnung
- Kopie Sozialversicherungsausweis
- Bankverbindung
- Urlaubsbescheinigung vorheriger Arbeitgeber
- Krankenkassennachweis
- Abrechnungsrelevante Unterlagen, z.B. Firmenwagen
- Vermögenswirksame Anlagen, Direktversicherung
- Sonstiges (Adressenänderungen, Darlehen, Gehaltspfändungen etc.)
- Checkliste Austritt
- Austrittsschreiben
- Checkliste Austritt Führungskraft
- Zeugnis
- Austrittsschein
B) Vergütung und Zusatzleistungen
- Zielvereinbarungen
- Gehaltsänderungen
- Firmenwagen
- Altersvorsorge
- Mitarbeiterwerbung (Auszahlung Prämie)
- Sonstige Benefits
C) Entwicklung
- Mitarbeitergespräche (Mitarbeitergespräche während der Probezeit/Einarbeitung, jährliches Mitarbeitergespräch)
- Einarbeitungsplan
- AC-Ergebnisse, Arbeitsproben, sonstige Testergebnisse
- Probezeitbogen
- Beförderungen
- Versetzungen
- Änderungskündigungen
- Weiterbildungsmaßnahmen (intern/extern)
D) Gewinnung - Bewerbungsunterlagen
- Lebenslauf
- Lichtbild
- Anschreiben
- Arbeitszeugnisse
- Ausbildungszeugnisse (Schulabschluss, Studium, Ausbildung)
- Sonstige Unterlagen (Zertifikate, Teilnahmebescheinigungen etc.)
- Formular Mitarbeiterwerbung
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