Die Elternzeit als berufliche Auszeit zur Kinderbetreuung hat sich längst bewährt. Auch immer  mehr Väter nutzen sie. Ab 1.7.2015 gelten Neuregelungen bei der Elternzeit: Sie kann in Zukunft  noch flexibler als bisher in Anspruch genommen werden, außerdem wird das Elterngeld Plus  eingeführt.

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Wer mittels einer Sitzblockade versucht, eine Gehaltserhöhung durchzusetzen, riskiert eine  verhaltensbedingte Kündigung. Dies zeigt ein aktuelles Urteil.

Eine Klageverzichtsklausel in einem Aufhebungsvertrag nach Androhung einer Kündigung ist nur  wirksam, wenn die Drohung rechtens war. Dies geht aus einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts  hervor.

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