HR News Service Ausgabe 8/2016 | HR Newsservice

In vielen Unternehmen beginnt im Sommer das Ausbildungsjahr 2016/17 mit neuen Auszubildenden. Rechtlich sind die Azubis teilweise wie normale Arbeitnehmer zu behandeln. In einigen Bereichen bestehen aber große Unterschiede.

So genießen Lehrlinge zum Beispiel einen erweiterten Kündigungsschutz. Über die arbeitsrechtlichen Besonderheiten während der Ausbildung informiert das Topthema ab Seite 2. Außerdem informieren wir Sie über die Rahmenbedingungen für eine Ausbildung in Teilzeit – ein Modell, das beispielsweise für junge Mütter interessant sein kann.


Aktuelle Ausgabe 05/2021
HR News 05 2021
kostenpflichtig HR Newsservice   28.05.2021

Befristete Arbeitsverträge haben für Arbeitgeber den Vorteil, dass sie mehr Flexibilität bei der Personalplanung ermöglichen. ...

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