HR News Service Ausgabe 8/2016 | HR Newsservice

In vielen Unternehmen beginnt im Sommer das Ausbildungsjahr 2016/17 mit neuen Auszubildenden. Rechtlich sind die Azubis teilweise wie normale Arbeitnehmer zu behandeln. In einigen Bereichen bestehen aber große Unterschiede.

So genießen Lehrlinge zum Beispiel einen erweiterten Kündigungsschutz. Über die arbeitsrechtlichen Besonderheiten während der Ausbildung informiert das Topthema ab Seite 2. Außerdem informieren wir Sie über die Rahmenbedingungen für eine Ausbildung in Teilzeit – ein Modell, das beispielsweise für junge Mütter interessant sein kann.

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Aktuelle Ausgabe 12/2019
HR News 12 2019
kostenpflichtig HR Newsservice   17.12.2019

Nicht selten kommt es vor, dass sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer nach einer Kündigung auf eine vorzeitige Freistellung bis zum Ende der regulären Vertragszeit einigen. ...

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